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No.247517 本選考 / 人事の方との1on1/社員座談会の体験談

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23年卒
人事の方との1on1/社員座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2022/07/06
2021年11月～2022年春
人事の方との1on1/社員座談会
2021年11月～2022年春
試験時間 各1時間程度

内容

人事の方との1on1では、インターンシップにおけるフィードバックをもらえる。またどういったキャリアを歩みたいのか、といった若干面接のような質問もいくつか聞かれた。比較的和やかな雰囲気。

社員座談会では、1on1でMR社員の方とお話することができた。そこまで時間が長かったわけではないが、会...

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注意した点・感想

企業や職種への理解をさらに深め、自身と企業とのマッチ度を明らかにできるよう、できるだけ多くの質問を準備した。人事の方との1on1では、ESについてのアドバイスももらうことができ、本選考に向けて再度加筆修正する上で、大いに役に立った。

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インターンシップ
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人事の方との1on1/社員座談会
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験 過去の選んだ自身の道についてどのような基準や指針でそのような選択を取ったのか なぜMRをやりたいのか 全国転勤は可能か ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成の2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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