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No.258196 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022/4
二次面接
2022/4
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後開始

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
困難を乗り越えた経験
過去の選んだ自身の道についてどのような基準や指針でそのような選択を取ったのか
なぜMRをやりたいのか
全国転勤は可能か
他社の選考状況と志望順位
強みと弱み。強みはどこで発揮できそうか？弱みはどう克服しているか
上記のよ...

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雰囲気

終始穏やか

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注意した点・感想

インターンに参加するなどしていたことから一次面接は免除されました。面接では、わかりやすく結論ファースで簡潔に伝えることを意識していました。非常に和やかに面接が進められたので緊張はあまりしなかったのでよかったです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021/10
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インターンシップ
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エントリーシート
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2022/5
最終面接
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【9つのワードから3つ以上を用いて自由に文章を作成するという自由作文（200字）＊鏡像、楓、慈悲を選んだ。】「最高に輝ける1年が待っているよ。」大学2年の冬、中学生からの夢が一瞬のうちに消え去った。先が真っ暗とは、まさにこの感情を指すのだろう。ただただ涙が溢れる日々をしばらく過ごした。あれから1年。多くの出会いと経験に恵ま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 人事の方との1on1/社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の方との1on1では、インターンシップにおけるフィードバックをもらえる。またどういったキャリアを歩みたいのか、といった若干面接のような質問もいくつか聞かれた。比較的和やかな雰囲気。 社員座談会では、1on1でMR社員の方とお話することができた。そこまで時間が長かったわけではないが、会社の強みや他社との差別...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】インターンシップ応募のときに受検したテスト結果をそのまま送信した。　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、性格診断。　【対策方法】玉手箱の対策本
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1名、営業の女性1名 ともに30〜40代だったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、届いたURLにアクセスするのみ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀あり） ・困難を乗り越えた経験 ・過去の行動、選択に...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性3名（40〜50代） 人事の女性1名（30代） ＊最後の事務的な質問を除いては、基本的に男性3名から順に質問を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前には受付を済ませる。面接が終わり次第、速やかに退出。　【質問内容】・自己紹介 ・い...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「人」という軸ではダントツでこの会社が一番だった。しかし、MR後のキャリアやグローバル性という側面において他社にご縁を感じ、辞退する運びとなった。　【採用人数・倍率】不明＊MRは少ないと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾講師として、担当生徒の偏差値を1年間で◯◯上昇させ、第一志望の高等学校に合格させたことだ。工夫点は2つある。1点目は、信頼関係の構築だ。この目的は、生徒の真のニーズをくみ取り、個別最適化した授業を行うことだ。そこで授業外における生徒との会話時間を増やす他、共通の話題作りに取り組むことで...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません） ※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】（1）大学の◯◯部で主将を務め、運営に苦労したこと 主将着任当初は部に一体感が無かったため、意見を引き出すよう働きかけた結果、勝率が上がり、意見交...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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