職種別の選考対策
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27年卒 事務職
事務職
No.486668 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人前後 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
旭化成がコンサル会社に委託して企画されたと思われる新規事業立案型の業務体験。
複数のペルソナが用意されていて、その中の要素を横断的に掛け合わせ新たなニーズを創出し、それを解決するソリューションを提案する。
ワークの具体的な手順
個人でペルソナの持つ不満を書きだし、それを共有して、ニーズを抽出。
ソリューションの内容を詰めて、最後発表。
インターンの感想・注意した点
オンラインなので身振り手振りを大きくリアクションを取ることで円滑なコミュニケーションをとれるよう意識した。
選考要素は全くなく、ただ話し合いながら最終発表に向けてチームで協力する。
旭化成っぽさはあんまりなく、アイディアを出す練習会みたいな感じでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の社員さんが最初にお話ししてくれたり、最終発表は現場の社員さんにする。
新卒社員さんも登壇して様々な立場の人の話を聞く機会があった。
参加者とは同じチームの人と話す機会があるのと、発表の相手チームとは質疑応答で話す程度。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、明るい
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