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No.12690 本選考 / 筆記試験の体験談

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18年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
7月中旬
筆記試験
7月中旬
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 当日中
結果通知方法 最終面接の直前に面接の一貫として行われるので通知とかはありません。

試験科目

性格検査

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各科目の問題数と制限時間

性格検査
問題数は100問ほどでマルかバツで答えていく形。
制限時間はないが30分ほどと説明される。

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対策方法

特にない。
正直に答えないと他の性格検査とズレが生じてバレると思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
ES提出後1週間くらいまで（7月6日まで）
WEBテスト
7月中旬
若手人事面談
7月中旬
中堅人事採用面談
7月中旬
WEBテスト
7月中旬
筆記試験
7月中旬
部長面談
内定
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。　【対策方法】ナツメ社のSPI問題集を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 SPI問題集
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 若手人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事（30代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】聞かれたことは主に2点、 ①学生時代に力を入れていることの深堀×2テーマ →なぜその取り組みを始めたのか あなた自身の目標、課題は それをどう乗り越えたか その解決方法に至った経緯...
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18年卒 中堅人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】就職活動の軸3つ 他社の選考状況5社 その中での旭硝子の位置付け そもそもなぜ理系就職ではなく文系就職か なぜ化学素材メーカーか その中でもなぜ旭硝子が1番か どの職種、カンパニーに興味があ...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 30文字以下】約300mの大田区有地を遊歩道として設計する研究室プロジェクト　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。200文字以下】チームの目標：『警察や地元住民など各関係者と協力体制を構築し、一体的にプロジェクトを進める』 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 人事部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 物流部門長 経理部門長 産業・ビルディングカンパニー営業部長 いずれも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査（15分）→人事部長面談→終了　【質問内容】志望理由 他社の選考状況 旭硝子の位置付け 内定出たら就活辞めるか なぜ文系就職か 院に進学した理...
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員懇談会10分×3名→体験ワーク（選考）→終了　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式 非常に複雑な設定になっており、文面で事細かに説明することは難しいです。 テーマとしては、 限られた予算の中で、どの分野に投資を行い、成功させ儲けるか。　【GDの手順】情報カードと技術カード が班...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】◯×で答える。 30分ほどで人事の方が部屋に戻ってくる。　【対策方法】他の性格検査で答えたことと一貫するように心がけた。
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18年卒 三次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を人事から受領したのち、適性検査を受検。しばらくしてから面接室へと案内された。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ ・志望動機は？ ・長所を3つ答えてください ・希望職種について、なぜその職種を希望している？ ・簿...
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18年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機の後、部屋に案内される。　【質問内容】・選社軸は？ ・現段階で志望している企業トップ5は？ ・その中でどのようにして入社先を決める？先ほど述べた選社軸だと入社先を絞れない気がするけれど？ ・エントリーシートに書いてある...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2018年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、AGCのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。AGCのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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