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就職活動において私は現状では漠然とした希望しかないため、様々な技術職の現場を体験することで視野を広げたいと考えている。その中で貴社の存在を知り、世界でもトップクラスのシェアを誇る技術力の現場での経験が今後の進路選択に影響を及ぼすと考え、応募した。また、ガラスを中心に様々な事業を手がけているため...

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学業以外で力を注いだ事柄(スポーツ、サークル、ボランティア活動等)(必須)(200文字以下)

私が取り組んだことは塾講師のアルバイト活動である。一般的な個別指導の塾だが、興味をもたせる、自主的に勉強するように教えることを心がけ、生徒の物理の定期テストの点数を60点以上あげることもあった。最近では従来の業務である生徒の教育のみではなく新人講師の教育も行い、社員と協力して研修体系を作成した...

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学業以外で力を注いだ事柄(スポーツ、サークル、ボランティア活動等)(必須)(200文字以下)

私は茶道裏千家のお稽古に力を注いでいる。大学入学後母のすすめで入門し、茶道を始めたのだが、サークルの幹部や研究活動で忙しいときでも欠かさず月に三度、数時間時間を作り、お稽古に励んだ。お稽古では作法や点前のみでなく禅語や歴史など様々なものを学び、日本文化の奥深さや面白さを学んだ。その結果去年のお...

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自己PRをお願いします。(200文字以下)

私は自己解決能力が高く、自分で物事を進めることができます。私の研究テーマと同じテーマのメンバーが研究室におらず、特に卒業研究は担当教員と大まかな計画を立てるのみで実際の解析プログラムや測定プログラムは自力で文献等を参考に作成しました。そのため、一部思い込みで行動してしまい期限直前に大幅なミスが...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒 グループ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性と女性 企業説明会で一度会っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】来社順に廊下で待たされる。時間になると呼ばれ、名札をつけて会議室に連れられた。4人ずつに分けられ、4対1の面接を2回行った。前半は自己紹介と学生生活について問われる。後半は人事の方が交代して、志望...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査1時間30分 【対策方法】SPIの対策本しかやっていないが、難易度的にそこまで差がないと感じた 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 ナツメ社
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】形式は分からない。数学的な問題を中心に、IQ問題のような暗号、数列などの問題もあった。 【各科目の問題数と制限時間】30問程度。 【対策方法】対策の仕様はないが、問題自体は簡単で全問正解できるレベル。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】形式はわからなかった.言語、非言語、性格診断があった。 非言語の難易度が高かったと記憶している。 【各科目の問題数と制限時間】わかりません。 【対策方法】非言語が苦手な人は一般的なSPIの勉強をしても良いかもしれない。
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると、オフィスの待合席で待つ.ミーティングルームに案内され、社員1人と学生4人で集団面接.終わり次第解散。 【質問内容】社員による自己紹介の後、学生一人ずつ軽い自己紹介。 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】性格診断は直感で入力した。 非言語と言語は市販の就活本で対策できる一般的なものだった。
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18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接官の方に案内されグループ面接 【質問内容】自己紹介 マイブーム 学生時代頑張ったこと なぜこの部活を選んだのか 部活で主体的に行ったこと 周りからなんと言われるか チームでどういう働きをしたのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 20代女性1人、30代男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が2グループに分かれ、社員1対学生4で質問。前半後半で社員が入れ替わって質問。最後に逆質問の時間が設けられていた。 【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて最近はまっていることを1人ずつ発言。 前半 学生...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特に対策は必要ないと思う。
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18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、インターンシップに参加できる日程に関するアンケートを記入した後、学生が2グループに分かれてそれぞれ面接官:学生=1:4のグループ面接を行う。途中で面接官が交代するので、実際はグループ面接を2回行った。 【質問内容】非常にオ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系
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