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19年卒 事務系
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No.37904 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月
一次面接
2018年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

よくわからない

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。

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質問内容

学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成果や周りの反応なども細かく質問された。

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雰囲気

少し厳しい雰囲気

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注意した点・感想

あまり緊張しすぎないことを心がけた。素の自分を出しながらも、完結に話をするように注意した。最後は次の面接に向けてのアドバイスや、何を考えて来るべきかを教えてくれたのでその後の選考に役立った。厳しいながらもやさしさを感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2016年3月
WEBテスト
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年4月
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月末
WEBテスト
2018年5月末
最終面接
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます 待合ホールで一緒に面接を受ける学生と待機 社員さんに誘導されて会議室へ グループワーク終了後は自由解散　【GDのテーマ・お題】事務系の仕事を擬したゲーム　【GDの手順】前半は現場社員さんが各グループに1人ついて座談会を行った。15分程度で社員さんが時計回りに...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと 他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語（計数） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が20分弱 性格検査が1時間以上かかった　【対策方法】市販のTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】（1）エントリーシートに書いた「学生時代に頑張ったこと」についての深掘りをされる。 また、それ以外に学生時代に頑張ったことを聞かれる場合もある。 （2）就職活動について 就職活動における軸 他社...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着。適当に用意されてるテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】インターン参加者限定だったので、選考要素なし。社員との座談会と職務体験のワークをして終わり。 【テーマ】最終売り上げを最大限に高める。　【GDの手順】（1）座談会 5テーブルあったので、そこへ5人の社員が回る。1回で10...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務系20人　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】留学先の大学では初となる◯◯という講演会の運営組織を自ら立ち上げ、◯カ国◯◯のメンバーと共に、◯人の研究者が◯◯人の聴衆の前で独自のアイディアを発表する講演会を運営したこと。　【上記活動の目標（100文字以内）】私の帰国後も組織が存...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、指定のテーブルに座る。人事からGDの説明後、60分ほどGDを行う。残りの60分は質問会。　【GDのテーマ・お題】化学技術を組み合わせて製品を作り、利益を最大化する　【GDの手順】他のグループ（テーブル）と交渉しながら、情報カードを駆使し、技術カードの組み合わせによって製品を開発し...
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    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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ワンキャリアでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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