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メーカー AGC
19年卒 技術系
技術系
No.26100 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月18日
最終面接
4月18日
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 2時間
社員の人数 2にと
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長と部署の部長の二人。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な適性検査を受けて、面接をして解散。

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質問内容

これまでと同様にESに書いている「学生時代に頑張ったこと、自己PR、長所・短所、志望動機、キャリアプラン」についてだった。私の場合は、人事の方と趣味が同じだったので、学生時代に頑張ったことにたくさんの時間を使って話が進んだ。

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雰囲気

常に明るい、最終面接とは思えなかった。

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注意した点・感想

学生時代に頑張った趣味が人事の人にすぐ理解してもらえたので、その後の話が作りやすかった。研究内容の説明の時間もあったが、文系の人にもわかるように作ったバージョンを使うことで理解しやすいと褒めていただいた。最終面接ですが、圧迫の雰囲気はないので、自分らしく臨むと良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
3月23日
Tech Fair
4月1日
職種別面談
4月7日
少数面談
4月15日
WEBテスト
4月18日
最終面接
内定
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内定

19年卒 職種別ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各カンパニーの人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後会場に案内される。30分×3回で、化学カンパニー、ディスプレイカンパニー、電子部材カンパニーの技術営業の方と学生3対社員3人で面談。 【質問内容】逆質問オンリー。1時間半ずっと逆質問。AGCへの志望度...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。最初心理適性検査を受け、その後面接。面接後エレベーターまで案内されて終了 【質問内容】「就活の軸は?」、「他にどんな企業を受けている?」、「日本の技術力を世界に発信するのに貢献するのは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。面接後エレベーターまで案内されて終了。 【質問内容】「志望動機」、「学生時代頑張ったことは?」、「他にどんな企業を受けているか」、「自分の長所・短所について」、「逆質問」などなど。こちらが質問に...
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19年卒 AGCテックフェア / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方々と職種やカンパニーごとに分かれて興味のあるブースを回りながらお話を聞く。 【注意した点・感想】聞きたいことや興味のある分野を事前に調べて絞り込んでから参加した。 後で聞き逃したことがないように、聞きたいことは漏れなく聞けるように準備した。 社員同士の仲の良さや距離感も見るようにして、社風を混じられるよ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。 【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。 【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について簡単な性格テストを行い、面接を行い、終了。 【質問内容】研究内容と自己アピールをまず行い、それについて質問をされる。苦手な人はいるか、また苦手な人と深くかかわらなければいけない時にどのように対処するか、自分の長所短...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマの概要を教えてください。400文字以下】近年、共役高分子を用いた◯◯が注目されています。◯◯は軽量かつ柔軟、優れた意匠性、溶液プロセスで製造可能など優れた特性を持ちます。そのため、△△が設置できないような場所に設置できることや、ロールツーロール法と呼ばれる安価な大量生産技術も期待されています。しかし、そ...
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19年卒 職種別面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり若手の人はいない 研究開発、製造の全部門の社員さんが来ている 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に全学生と全社員さんが入る。 まずはじめに各部門の社員さんが前で3分ずつ説明。その後部門ごとにテーブルが分かれ、各テーブルで20分ずつ学生から質問したり、社員の方...
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ワンキャリアでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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