職種別の選考対策

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メーカー AGC

19年卒技術系

技術系

No.19612 本選考 / 部門別少数面談の体験談

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志望動機 ES・体験談

19年卒

部門別少数面談

本選考

大学非公開 | 理系

4月

部門別少数面談

4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	3時間半
社員の人数	複数人
学生の人数	3人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から役員まで

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会場到着から選考終了までの流れ

待合席で少し待たされた後に、案内される

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質問内容

まずは、一日の流れを説明された。その後、若手社員3人と会って、そこで逆質問を1時間半した。ここは、とくに選考に関係ないと言っていたが、正直わからない。
その後、役員と中堅社員の方と懇親会という名の面接が始まった。お酒を飲みながらであるので、話しやすい雰囲気であった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

お酒を飲みながら、いろいろと聞かれるので、酔って変なことを言わないように意識した。しかし、緊張のため、酔いがすぐまわってしまう。過去には、完全に酔ってしまった方もいるようなので、気をつける必要がある。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。　【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。　【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について簡単な性格テストを行い、面接を行い、終了。　【質問内容】研究内容と自己アピールをまず行い、それについて質問をされる。苦手な人はいるか、また苦手な人と深くかかわらなければいけない時にどのように対処するか、自分の長所短...

【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。　【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...

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