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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要（400字以内）】企業との共同研究で、関東にある複数の薬局における○○の時系列データに基づいて、その後の○○の推移を予測する方法について研究する。感染症に対しては、感染が拡大する前にその後の流行の規模を予測し、その情報に基づいて事前に適切な対策を講じることが被害を小さくするために重要である。感染症の流行を...
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内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦の提出　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造エンジニアの重役と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず100問程の性格テストを受けさせられる。 その後部屋へ案内されて40分程の面接を受ける。　【質問内容】自己紹介 簡単な研究紹介 自己PR 志望理由 就活の軸、就活状況 内定を受けた後どうするか ...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】性格検査　【対策方法】素直に答えていけば良いです。
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内定
20年卒
部門別少数面談（電子ディスプレイ）
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人、若手人事1人、中堅社員3人、重役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明30分 工場見学2時間 面接30分 ペーパーテスト40分 社員交流会1時間 懇親会2時間半　【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で頑張った事、苦労した事 志望動機 学生時...
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内定
20年卒
職種別面談会（製造エンジニア）
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オートモーティブ ガラスビルディング 電子カンパニー 化学品カンパニー の製造エンジニア社員 若い人は少なく、課長以上くらいの人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の待合所で10分程待機する。 その後、1つの会場に全学生と全社員が入る。 学生は6人...
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内定
20年卒
AGC Tech Fair
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本選考
京都大学 | 理系
【内容】まず簡単な企業説明が行われる。 次に指定された部門のブースで社員の人の話を聞き、その後は好きな部門のブースを回って、話を聞く。　【注意した点・感想】今後の選考に役立てるような情報やフレーズを聞き出すようにしました。また、AGCはカンパニーや職種ごとに選考が行われるので、ここでどのカンパニーのどの職種が向いているか...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】夏インターンなど余裕のある時期に受験しておき、いい点数をあらかじめ確保している方が良いと思われます。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【研究概要】私は◯◯の◯◯について研究しています。◯◯は高い導電性、熱伝性、物理的強度を示すなど優れた性質を数多く有するため、研究が盛んに行われています。その中で、私は◯◯をナノスケールまで小さくした◯◯（◯◯）に注目しました。◯◯は◯◯の特性に加え、発光を示すなど、◯◯とは異なる性質を持ちます。更に、◯◯はサイズによる物...
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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術職、カンパニーなどの各部門から部長クラスの方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず簡単な性格検査を受ける。その後面接会場に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・何故化学カンパニーか ・何故製造エンジニア職か ・企業選びの軸は...
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20年卒
部門別少人数座談会
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事部・技術職・化学カンパニー）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは工場内見学をする。その後、学生を半分（4人×2グループ）に分け、面接を2回行う。（人事部との面談・技術職の方との面談）最後に懇親会がある。　【質問内容】人事部との面談 ・学生時代...
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20年卒
職種別面談会
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】午前中 各部門の社員の方から各部門の説明を受ける。 午後 各部門ごとに部屋が分かれており、各自希望の部屋に行き、逆質問をする。 時間が6回に分かれており、各20分程で回っていく。 1部門ごとに社員が3～5人程いる。　【注意した点・感想】企業説明を受け、面談も逆質問が中心だが、実質的な選考であり、逆質問...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった
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20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400文字以下）】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯の開発」である。◯◯研究において、◯◯をはじめとした◯◯内で生じる様々な現象を解明するために、◯◯の状態を正確に把握することは必要不可欠である。従来の計測手法としては、色素を◯◯内に混入して◯◯を可視化する染色法や、◯◯を粉砕...
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20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の概要説明、面談（面接官交代するため学生4人×2回）、逆質問　【質問内容】自己紹介（名前、趣味特技） 会社に入ってやりたいこと（基礎研究、商品開発など）とその理由 学生時代に頑張ったことのエピソード、それに対する深堀り（何を...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【対策方法】問題集
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：工場見学、座談会、懇親会 2日目：製造業バリューチェーンについて、技術系社員が新規事業を始めるときに必要な考え方、事業化戦略についての講義と海外M＆Aに関するグループワーク 3日目：自己分析ワーク　【ワークの具体的な手順】ワークは、3分ほどでグループで話し合って...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【興味のある職種】製品化を見据えた幅広い業務に携わり、お客様が求めている製品を世に出していくことに魅力を感じるため。短期間で着実に成果を出し続けるために、研究活動で培った計画力、忍耐力を活かしたいと考えている。　【創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことに挑戦していきます。...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの研究テーマの概要を教えてください。400文字以下】○○の診断には、○○が用いられており、早期発見のために定期健診が必要であるが、患者が自宅で手軽に行える検査方法は確立されていない。そこで私は、患者が自宅で容易に半定量分析を行える○○の開発を目指した。この○○では、患者が○○と、それぞれの○○として現れる。ポイント...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部長・事業部人事部長・技術部長・施設トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後10分程度の性格診断 その後面接　【質問内容】自己紹介（人柄が分かるように話すように言われた） 簡単な研究紹介 入社してやりたいこと 強み弱み 人からどんなふうに見られてい...
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20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】50項目程度を約10分（目安なので特に制限があるわけではない）　【対策方法】必要ない
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私には、自分が発案者の一人となって新技術を生み出すという目標があります。新技術・新製品は2つ以上の技術の統合により生まれることが多いと考えています。その点で4つカンパニーを有し技術深化と技術統合から新たな価値を創造し、時代ごとに変わり行くニーズを解決してきた貴社であればこの目標を達成できると考えました。また、ユ...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長（技術）・部長（技術）・人事・施設トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】昼過ぎに最寄り駅に集合し、工場へのバスもしくはタクシーで移動。 軽くカンパニーの説明をした後工場見学。 その後面接を化学品カンパニーは2回（面接官異なる）、アドバンスドマテリアル事業は1回。 ...
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20年卒
マッチング相談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】マッチング相談会という名の早期選考一次面接。全事業が集まりターム毎に事業部のブースを回り説明を受ける。説明は最初の数分だけでその後は学生からひたすら逆質問をするというもの。イベントの最後に志望事業部を複数選択する。後日、事業部別に二次選考の招待のお知らせが届く。複数事業部の二次選考の招待が来ることもある。インターン...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【最も興味のある職種（第1希望）を選択してください。】研究開発（研究所）これまでの研究活動を通して、新しい製品や価値を創造する研究開発にやりがいを感じているからです。また研究を行う上での論理的思考や課題へのアプローチの仕方等は入社後も活かせると考えたからです。　【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだこと...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。AGCの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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