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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/31
2026年5月下旬
最終面接
2026年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス以上。

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会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方との簡単な面談の後に最終面接がある。終わった後も人事の方とフォローアップ面談あり

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質問内容

＜質問＞
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・志望理由
・選考中の企業と就活軸の関係
・なぜ大学受験したか
・大人になって何を成し遂げたいか
・それはなぜか
・それをどのように実現するか

＜回答＞
・省略
・省略
・就活軸とカルチャー両方のマッチング
・省略...

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雰囲気

和やかではあるが、最終面接であることや面接官の年次が高いことから、厳かであるとも言える。

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注意した点・感想

論理性よりも入社意思や熱意、カルチャーマッチの方が見られていると感じた。取り繕っても仕方ない部分であるので、誠実に答えることを意識した。入社後のイメージを持ってもらえるように、硬くなりすぎないことを意識した。

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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】◯◯で全国大会出場を目標に掲げ、リーダーとして◯◯を提案した経験だ。結果は、◯◯大会で◯◯位入賞するも全国大会出場には届かなかった。　【エピソードの具体的な内容や、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】アルバイト先で新人離職率◯◯%の改善を目標に掲げ、組織改革を主導した。指導の属人化解消と連携強化を徹底した結果、離職率は◯◯%以下に低下し、店舗運営全体の精度向上と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、AGCの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
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