職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.489680 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 205年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 約20人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶以上の理系修士 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は企業説明や研究職の説明を受けた。座談会では研究職社員や人事の方に気になっているこを気軽に質問することができた。グループワークでは製造業の各部署の役割を体験し、利益を最大化するための協働について学んだ。
ワークの具体的な手順
グループワークでは製造業の各部署の役割を体験し、利益を最大化するための協働について学んだ。ブレイクアウトルームに分かれて班全体の方向性を決めて施策を考えた。
インターンの感想・注意した点
主体性を重視する社風だと考えていたため、グループワークや座談会では積極的に発言するように心がけた。他の参加学生も積極的に発言していたため、意見をまとめられるように意識した。座談会の時間が長いため、質問は多めに用意していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で社員の方と話すことができる。座談会の時間が長く、各事業の研究員の方と話せるため、質問は多めに用意して臨んだ。他の参加学生とはグループワークで話す時間がある。懇親会などはなかったため、親睦を深めるのは難しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
主体的、少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
視野が広い、熱心
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