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No.425244 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomから入る→人事の質問に対して、手を挙げて答えていくスタイル→終わり次第退室

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GDのテーマ・お題

企業について

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GDの手順

入室
アイスブレイク
自己紹介
企業説明
人事が学生に質問していく
それに対して手を挙げて答える
質疑応答
退室

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

学生同士で話し合う時間があります。とても話しやすい感じです。

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選考官からの質疑応答の有無

質問できる機会がある

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

手を挙げて答えるスタイルなので、自分が多くの意見を出すことを意識した。また、人事の方はESを見ているので、個別に書かれた質問に答えられるように、ESの復習をするべき。ここでの選考要素はないように思えた。

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本選考
エントリーシート
2024年10月
WEBテスト
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
一次面談
2024年12月
二次面談
2025年1月
最終面談
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただき、辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】面接者はMARCHの方も多いと言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所とその理由を教えてください。（250文字）】長所は◯◯です。実際、サークルやゼミ、アルバイトでとっつきにくいとされている方に対しても、自分から話しかけに行き、相手の心を開くことができた経験が何度かあります。まずは相手のことをよく知り、相手に合わせた距離の詰め方を考え、思いやりを持って接してきました。その結果、その方々...
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内定

26年卒 個人面談（面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ始まります。　【質問内容】自己紹介 趣味について、ストレス発散法なども 逆質問 就活軸 他社選考状況 弱みについて 会社の今後の方針についてどう思うか 基本的に会話ベースで質問され、深...
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の部門に属される偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに始まります。　【質問内容】自己紹介 大学での研究テーマ 志望理由 会社のいいと思うところ 会社の課題だと思うところ 働く中で大事にしたいこと 他者と対立した時にどうするか 逆質問...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までよりかは厳し目の方。入社10年以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらすぐ。　【質問内容】志望理由。学生時代に力を入れたことの深堀。アルバイトの経験。この三つの深堀。とくに個人面談と聞かれることに変化はない。緊張感が増すが、普通に答えれば大丈夫だと思う。個...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】15分、20分　【対策方法】対策本で基本を抑えれば大丈夫だと思う。至って普通の適正検査。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所とその理由（250文字以内）】私の長所は「相手の立場に立って考え、臨機応変に対応できる順応性」だ。幼少期から家族や先生に相手の立場で考えることを教えられた。英語教師のアルバイトでは、小学生には英語の楽しさを伝える親しみやすい授業、中学生には英語のみの環境、高校生には将来を見据えた実践的な授業を展開した。その結果、月間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】グループセッション合格したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】時刻になったらすぐ開始。　【質問内容】はじめに志望理由を簡潔に聞かれる。深掘りはされなかった。次にグループセッションで学んだ企業情報、特徴に関する自分の意見。どこが印象に残ったかなど。残りは学生時代に力を入れたことに関する深堀。なぜその行動をしよう...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】企業理解　【GDの手順】自己紹介、パワーポイントを利用し企業理解を深める、各スライドで質問される（ランダムで数人）、今後の選考の説明　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【選考官からの質疑応答の有無】要所要所、パワーポイントの各スライドにつ...
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内定

26年卒 MBF 1Day Program / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり次第、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題、ディスカッションなどは特に無し。ひたすら企業理解を深める。会社の歴史、強み、具体的な数字などの理解を深める。出席登録をすることで、次のステップへ進める。インターンシップと聞いていたが、説明会に近い。　【ワークの具体的...
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ワンキャリアでは、日本マクドナルドの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本マクドナルドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本マクドナルドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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