職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.453434 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬〜下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4〜5人 |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 万遍なくあらゆる学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に企業説明を通した企業理解と、その理解に基づいた学生同士のグループワーク。グループワークの成果は問われない為、人事の方々が見回ることはない。ただ決して意味のないものではなく、今後の個人面接などで使える話を得られるはず。
ワークの具体的な手順
企業説明→それに基づくお題発表→グループワーク→発表→軽く講評
インターンの感想・注意した点
すごく真面目な雰囲気ではあるものの、楽しめる内容ではあるし、実際その後の選考で役に立つ話が数多く聞くことができる。特に最終面接は店舗運営の幹部クラスが担当する為、その方々に響く話のタネが得られるはず。
参考にした書籍・WEBサイト
one career
懇親会の有無と選考への影響
早期選考or本選考直結。インターンへの参加なしに選考への参加は出来ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人面接を担当する人事の方々が主催。質問などを通して、コミュニケーションも数多く取るので、かなり意識することが必須。それこそ明るい性格など、コミュニケーションを通して伝えられることはさりげなく心掛けたらいいかも。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、接客業のプロだからこそ人に対しての解像度が高そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージそのままかつ、ユーモアにもあふれていて魅力的。
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