職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.482884 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、その他地方大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明を通した業務理解とその理解に基づいて参加者でチームを組み、利益を伸ばすための成長戦略としてのビジネス提案を行う。社員様が常に見守りとして同席し、困ったことがあれば相談出来る。お菓子を食べながら楽しく取り組める。
ワークの具体的な手順
企業説明→テーマ発表→グループワーク→プレゼン→チームでのフィードバック→社員様からの講評
インターンの感想・注意した点
10年後の利益を伸ばすためのビジネス提案を行うという難しい内容だったが、企業理解とともに強みを活かし、ビジネスを行うために必要なプロセスやスキルを培うことが出来る。グループワークであるため、チームワークが重要であり、自分は協調性と傾聴することを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考直結。インターンに参加すれば参加者限定のインターンに呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際に個人面接を担当する人事の方々がインターンを開催されている。発表の際には、人事部の方以外の先輩社員が来て、フィードバックを行ってくれる。そこでは、マクドナルドついてや業務内容、なぜこの会社を選んだのかを聞ける貴重な機会であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、コミュニケーション力に長けている人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マクドナルドに対しての愛が強く、いかに利益を伸ばすかを考え、明るくユーモアがあった。
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