19年卒 事務系C職(総合職)
事務系C職(総合職)
No.31398 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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ご自身の研究内容をご記入ください。(300文字)
私は◯◯コースに所属しており、これまでグローバルなレベルでの人間や教育の問題について学んできました。卒業論文のテーマはまだ確定ではありませんが、教育社会学を扱いたいと思っています。親の所得や就業形態が、周りから与えられる環境を受け入れることしかできず、自らの環境を選べない立場にある子どもに対し...
学生時代に力をいれたことはなんですか? 簡潔に内容をご記入ください。(40文字)
◯◯部での活動
上記の活動の中で、あなたはどのような役割を担い、何を一番頑張りましたか?(200文字)
普段の練習においてサポート役を担いました。中でも特に、練習の進行におけるゆるみの解消に注力しました。理由は、練習がただ長引く状況が続いていたからです。練習量確保のために時間を延ばすことは簡単ですが、その前にやるべきことがあると思いました。これに取り組むにあたって具体的には、練習の切り替えで声か...
活動を行う中で、大変だったことは?また、その際どのような工夫を行いましたか?(200文字)
周囲の部員にも同じ問題意識を持ってもらうことに苦労しました。そのため、それを解決するために他の部員とも共通意識を持つよう、心がけるようにしました。まず、ミーティングや練習を通じて、ゆるみを解消する必要性を理解してもらいました。加えて、声をかけるタイミングも、惰性であるとか無駄が生じていると感じ...
活動を通してどんな結果が得られたか?またその中で何に気付き、何を学んだか?(200文字)
活動を通して、実際に30分ほど練習時間が短くなりました。結果、アルバイトで早退しなければならない部員も減りました。また、時間の面以外でも、練習に必要な準備は学年に関係なく気づいた人が行うという風潮を作ることもできました。この経験を通じて、行動をもってすれば現状を変えられること、その中で、一人で...
【価値観・強み】あなたが組織やチームのなかで物事を行う際、大切にしていること(価値観・こだわり)や、これだけは人に負けないと思っていること(強み・スキル)は何ですか?(40文字)
チーム内の調和が保たれることを大切にしています。
上記の内容が形成された背景を説明してください。(200文字)
小学生の時の◯◯クラブでの活動を通じ形成されたのだと感じます。大事な時期に試合で捻挫をしてしまい、怪我で練習に参加できないということで、練習を休んでしまいました。それについて監督に「目標とする大会を控え、練習はできなくとも、見学という形で参加し練習には来るべきだった」と言われたのを今でも覚えて...
上記の内容を、当社でどのように活かしたいですか?(120文字)
社内・社外での調整において発揮したいと思っています。取引先や技術系社員など、異なる立場の人と仕事をする際に、相手の話をまずは聞き、調和を大切にします。そうすることで、相手の要求に可能な限り沿いながら仕事をできる人になりたいです。(114文字)
就職先を選択するにあたり、重視する項目を3つご記入ください。例:業績が安定している、その企業ならではの強みが明確である、社員や社風が魅力的である、など
1つ目 支えている産業の裾野が広い
2つ目 人を大切にしている
3つ目 扱っている製品にワクワクする
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