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メーカー ブリヂストン

18年卒事務系総合職【ポテンシャル採用】

事務系総合職【ポテンシャル採用】

No.8006 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2017年5月上旬

二次面接

2017年5月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30ふん
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半くらいの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのロビーで待機し、選考官に呼ばれたら一緒に面接室に入る

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質問内容

まず学生時代頑張ったことについて、深堀をされた。なぜそれをやろうと思ったのか、どんな成果が出たのか、困難があったと思うがそれをどのように乗り越えたか。次に、インターンの感想とブリヂストンに関心を持ったきっかけを軽く聞かれた。

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雰囲気

とても和やかで話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

まず、インターン参加者はESおよび一次面接が免除だった。この企業はほぼ志望動機を聞かれない。それゆえ、学生時代頑張ったことを中心に自分自身のことをわかってもらう必要があった。そのため、自分の能力をPRできる具体的なエピソードをいくつか用意し、面接に臨んだ。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

2017年4月上旬

2017年5月上旬

2017年5月下旬

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代の人事部の方。穏やかな雰囲気の方で、こちらの緊張をほぐそうとしてくれるなど非常にお優しい方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的に一次面接と同じようなことを聞かれた。・学生時代にがんばったこと1つめ・学生時代...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】過去問の反復　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部長と若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】一次、二次面接と同様にほとんどが学生時代頑張った事の深掘り。チームにおいてどのような役割を果たし、どのような事をモチベーションにして取り組むのかについて詳しく聞かれた。後は、他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い新卒採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。本社の1室で面接。　【質問内容】一次面接と同様に主に学生時代頑張った事の深掘り。二次面接では、1つのエピソードについてしか聞かれなかった。また、5月下旬ということもあり他社の選考状況や...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方。気さくな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれるまで待機場所で待機。駅直結のビルにオフィスがあり、非常に通いやすかった。　【質問内容】■学生時代に頑張ったこと1つめ取組もうと思ったきっかけなど、深堀。 ■学生時代に頑張ったこと2つめ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当していただいた方＋人事部長か役員（？）50-60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもどうり待機場所で待機。面接の場所はいつもと一次、二次と同じ場所。　【質問内容】・学生時代がんばったことについての深堀。・今まで挫折した経験とそれをどのように乗り越え...

【採用人数・倍率】内定辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明

【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】SPIの対策本を2冊ほど取組んだ。しかし、ボーダーは高くない様子である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼び出されて面接　【質問内容】学生時代一番頑張ったこと、その取組の中での課題、課題をどのように乗り越えたかなど、また会社でどのようにその経験を活かしていきたいかを聞かれる。チームで取り組んだ中での役割や、活動内容の...

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