職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
No.92355 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
一次面接
4月中旬
| 会場 | WEB形式 |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、技術者1人
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてくるURLをクリック→面接
質問内容
研究内容について、テーマを選んだ理由
研究でのオリジナリティー、自分が取り組んだ中での新規性
研究活動で最も苦労したこと
ブリヂストン以外で迷っている会社とその理由
なぜそれらの会社の志望度が高いのか
逆質問
雰囲気
淡々と、真面目な感じ。特別厳しいわけでも穏やかなわけでもない。
注意した点・感想
研究内容について、かなり深く聞かれた。今の時点での研究では考慮していなかった内容についても技術的な質問が来たが、そこは考慮していないと言った上で、今後どのように考慮していくかを述べるようにした。
その他についても、全体的に背伸びはせずすべて正直に答えることを心掛けた。
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