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メーカー ブリヂストン
25年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.390139 本選考 / 二次面談の体験談

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二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月下旬
二次面談
2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員と職種別採用を受けていたので、配属予定の部門の部長

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
話を聞くに時間外労働も多いけどつらくないのか
どんなこと意識しているか
・強み
・弱み
・◯◯の勉強を始めたのはなぜか
・研究内容
研究の中でもどういったことに興味
印象に残っている企業
・失敗したものの乗り越えることができなかったこと

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雰囲気

一次面談ほどではないか和やか

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注意した点・感想

職種別採用のため、その領域に対してはかなり深い質問をされた。自分の考えを研究内容に触れながら述べたところほめていただくことができた。
人事の方からはこれまでの面談に引き続き、深堀を深くされた。オーソドックスな自己分析から、その時の自分の感情を整理しておいてよかったと感じた。

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10月下旬
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2024年3月上旬
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2024年3月下旬
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ワンキャリアでは、ブリヂストンの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
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