職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合職
総合職
No.3451 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職
総合職
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月2日、二次面接直前
グループディスカッション（GD）
6月2日、二次面接直前
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室から4人ごとに部屋に移動
入室したら、席が用意されており、簡単な自己紹介の後そのまま始まる
終了後、先にワーク組は退出し、先に面接組は待機
GDのテーマ・お題
「魅力的なリーダーを1人挙げよ、その理由と共に代表者が発表せよ」
GDの手順
資料や話し合いの形式など全く指定されず
各人が理想のリーダー像を挙げ、それに合致する人物を考えようと班でまとまった
時間がなく、思ったことはすぐに主張しないとすぐに議論が終わってしまうため、どんどん発言する意識が大事
プレゼン時間の有無
班で選んだ理想のリーダーの発表
その理由について軽く深掘りされる
発表者以外には何も聞かれない
選考官からの質疑応答の有無
どんな点にリーダーの魅力を感じたのか
雰囲気
時間がなく、シビア
面接官が真横で見ているためかなりやりづらい（距離も近い）
受験生はよく喋る人が多く、声の大きさ、自分の意見をはっきりと発信することが重要だと感じた
注意した点・感想
他の学生がすぐに次の議題に移ろうとするため、自分は他の人の意見に質問を投げかけ、なぜそう考えるのかを自分が理解している風を出した
時間が短いので、自分流の差別化が必要
当然黙っていては落ちると思う
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