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最終選考結果 最終選考通過(内定)

あなたの強みは何ですか。(20文字以下)

目標達成意欲が高いこと

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あなたの弱みは何ですか。(20文字以下)

視野が狭いこと

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伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)

常に上を目指して目標を設定し、挑戦・有言実行していく風土を魅力に感じるから。

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あなたの信念を教えてください。(30文字以下)

自ら未知、困難に挑戦し、高い目標を成し遂げていくこと

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やりがいを感じる時はどのような時ですか。(30文字以下)

仲間と同じ目標を追いかけ、力を合わせ達成できた時

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日頃、継続している習慣を教えてください。(30文字以下)

筋トレで先週の記録を超えること

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困難に直面した時、どのように克服しますか。(30文字以下)

課題はを明確にし、解決手段を確度の高い順に実行する

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あなたの思うリーダーシップとは何ですか。(30文字以下)

仲間が実力を発揮できる環境を創ると共に自らが最も行動すること

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ストレスを感じるのはどのような時ですか。(30文字以下)

自分の能力を最大限発揮する機会が与えられない時

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ストレスを感じるときはどのように対処しますか。(30文字以下)

(1)期待以上の成果で信頼を得る(2)インフォーマルな形で働きかける

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コミュニケーションの際に気を付けていることを教えてください。(30文字以下)

相手の性格によって伝え方、伝える場を変えること

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あなたの最大の決断を教えてください。

単身、海外企業にインターンシップのため飛び込んだこと

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あなたの人生の夢を教えてください。(30文字以下)

誰にも負けない強みを作り、No1と呼ばれる人物になること

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中学:課外活動での担当/役割などをご記入ください。(20文字以下)

硬式野球クラブチーム

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高校:課外活動での担当/役割などをご記入ください。(20文字以下)

硬式野球部/ポジションリーダー

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大学:あなたの研究内容をご記入ください。(50文字以下)

日本企業が持続的成長を続けるためのM&Aについて成長性、収益性、健全性の観点から実証分析を行った。

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【1】配属を希望するカンパニー・総本社職能部をご選択ください。

情報・金融カンパニー(情報・通信部門)

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【2】配属を希望するカンパニー・総本社職能部をご選択ください。

IT企画部

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【3】配属を希望するカンパニー・総本社職能部をご選択ください。

CFOグループ(財務・経理グループ、統合リスクマネジメント部)

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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WEBテスト
2017年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年6月
WEBテスト
6月上旬
二次面接
6月上旬
最終面接
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握、英語 【対策方法】対策本
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18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・なぜ総合商社を志望したのか ・伊藤忠商事への入社後、イメージとのギャップはあったか ・現在の担当業務について ・新しい事業を創出したいという想いはあるのか 単に質問するだけでなく、自分の考え、志望動機等に繋がるような質問を考えてぶつけた。 【注意した点・感想】・OB訪問の前には事前に社員に所属カンパニ...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人がかなり年配の方。恐らく役員。 1人が中堅ぐらいの方。恐らく人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、かなり立派な待合室で待機。 すぐに呼ばれた。 【質問内容】基本的にはESに沿っていた。志望動機の中でも特に、どのようなことをしたいのか深堀された。ま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑ってくれる面接官とそうでない面接官がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、1人ずつ呼ばれた。 【質問内容】アイスブレイク、自己PR、志望動機、なぜ総合商社の中でも伊藤忠か、自分の弱み、カンパニーの志望理由、世界で興味があること、出身国で興味がある事業とその...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】会社が受付している斡旋OBに申し込み、会社から電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ランチを食べながら会話 【質問内容】・学生時代にどんな事を頑張ってきたか ・なぜ総合商社を志望しているのか ・中でもなぜ伊藤忠商事 ・他の業界に自分をアピールするとしたらどんな事を話す ・各商社の分析を教えて ・...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】90分のうち 小論文15分 GD20分 適性検査20分 集団面接20分 を1回で行う 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するべきか否か 【GDの手順】15分で議論 賛成か反対か、その理由をまとめ、代表者1人が3分間で発表する。 ルールなどは特になく、面接官からの質疑応...
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18年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望カンパニーの執行役員2人と人事総務部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD参照。 小論文15分→GD20分→適性検査20分→面接20分 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・海外住んでいて困ったことはあったか、それとも日本の方が辛かったか。またどのように辛かっ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりもやや年上の社員か。 片方は女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、2人がその場に残され、もう1人は別の会場に移動。 【質問内容】初めに、ディスカッションの感想を聞かれた。その後に面接。基本的にはESに沿った内容ではあった。しかし、一次面接の時よ...
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前ほどの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】2回の受付を経て、椅子の並んだ大きな会場で待機。 その後、一斉にブースに仕切られた面接会場へ移動。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。志望動機や学生時代力を入れたことを聞かれた。 ただし、面接の一番最初に、学生...
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18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】150名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い、あとは留学組、インターン組など
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ワンキャリアでは、伊藤忠商事の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、伊藤忠商事のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。伊藤忠商事のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や伊藤忠商事の企業研究をする際に役立ちます。
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