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インターンシップ
実施日程 2019年2月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 人事7人、各班担当メンター2人ずつで7班
参加学生数 34人
参加学生の属性 旧帝大、早慶、体育会、帰国子女
交通費補助の有無 交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

配属された各カンパニーが抱える課題を学生なりに考える課題解決ワークを4日間かけて考えました。最終日には全体の前でプレゼンを行いました。4日間の中で、課題解決ワークだけではなく、社員座談会、ケースワーク、会社概要の説明等もありました。

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ワークの具体的な手順

班員で解決策を議論→社員FB を複数回繰り返す
最終日に発表

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インターンの感想・注意した点

班員全員が納得がいくようなアウトプットを出すこと、最終プレゼンで誰しもに伝わる内容にすることを意識しました。班員全員が納得してから先に進めていたので、時間はかかりましたが、共通認識を持つことができたので、発表もうまくいきました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事の方は、常に私たちのお世話をしてくださいました。各班の担当社員の方は、FBの際に来ていただき、学生に全力で向き合ってくれました。座談会では10名ほどの方が学生に対してどんな質問にも答えていただきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

情熱あふれる熱血社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

多種多様な価値観を持つ社員がおり、一言では言い表せないイメージ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社0年目の新入社員として各カンパニーに配属され、そこで与えられた課題に取り組む。最終日の午後に最終発表がありそこで順位付けがされる。土日を挟んだ日程だったので土日を含め6日間を使って準備するグループが多い。これとは別に更に数時間の事業投資ワークとトレーディングワークそして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社内のカンパニーと呼ばれる部門別に学生が分けられます。そして、社員の方から伊藤忠商事の業務に関するお話を伺います。その後、続けて各カンパニーが抱える課題についてを考えるグループワークに移ります。 【ワークの具体的な手順】課題を知る→グループ内で協議→発表の順で行いまし...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに別れ、初めに伊藤忠の歴史やビジネスモデルなどを聞いた。その後数人の社員の紹介や社内の働き方についての講座があった。 その後ケースワークを行い、伊藤忠のカンパニーが実際に抱えていた問題をデータなどをもとに解決案を考える。そして最後に発表を行う。 【ワークの具体的な手...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各カンパニーの営業課に配属となり、その部署が直面する課題への解決策を提案するで話し合ってプレゼンする形式でした。インターンシップ中はグループワークの時間だけでなく、伊藤忠商事の事業内容について話を聞く時間もありました。 【ワークの具体的な手順】グループワークの時間と事業説明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークよグループワークがあり、ケースワークはグループ関係なくごちゃ混ぜにされて取り組み、グループワークは基本のグループと共に取り組む。 課題は各班によって異なり、配属課が抱えている課題を実際に考える内容のものだった。 最後にプレゼン大会。 【ワークの具体的な手順】...
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