職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.443545 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 10月末 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。
◯◯の主将としてチームの改革を行なった経験
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。
当初、前シーズンの◯◯での降格、◯◯な組織形態が原因で部員のモチベーションに悪影響を与え、競技力低下に繋がっていた。この状況を改善するため、チームの環境、基盤作りに注力した。これは大学◯◯時、◯◯として部活動を心の底から楽しめる環境であったことから着想を得た。このような環境を目指し、様々な施策...
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。
チームのシーズン目標として全員の◯◯、対抗戦での◯◯を目標とした。前者の目標を達成することで後者の目標の達成につながると考え、まずパフォーマンス向上に注力した。そのパフォーマンスはチームの雰囲気、さらに言えば個人のモチベーションが高まり合う環境で最大化されると考えた。個人では主将として上記の環...
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったのかを教えてください。
モチベーションの低下が◯◯低下に繋がる課題とし、部員が◯◯に真剣に向き合い、楽しめる環境を目指して2つの施策を行なった。1つ目は全部員との個別面談を実施し、各自の目標や悩み、ニーズを把握した。この情報をもとに部員の意見を取り入れた納得度の高い練習環境、制度を構築した。2つ目は、◯◯を設定・共有...
その取り組みの結果を教えてください。
結果としては◯◯率100%、◯◯への昇格を達成した。納得度の高い環境、精度の高い練習の積み重ねが◯◯の成長結果として現れ、その成長がチームの結果として現れたのだと考える。
各質問項目で注意した点
何が今回聞かれていることかを意識した。例えば取り組みと目標と課題と背景がごっちゃにならないように気をつけた。
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