職種別の選考対策

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商社 伊藤忠商事

26年卒ビジネスエキスパート職

ビジネスエキスパート職

No.302211 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	2次選考通過

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

学習塾でのアルバイトで、自習室利用率向上に取り組んだ。生徒面談や学習データを分析し、学習時間の不足が成績向上の障壁であると特定。私は、状況を俯瞰しながら関係者の意見を調整し、利用ランキングの導入や時間帯別の担当教師固定配置を提案した。業務負担を懸念する社員や講師もいたが、相手の立場を理解しなが...

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伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。

伊藤忠商事のBX職には、特定分野の専門性を高める道と、幅広い業務を担う道があることを学んだ。入社後はまず多様な業務に携わり、事業全体の流れを把握することで、組織運営に必要な視点を養いたい。その過程で自身の適性を見極め、専門性を深める道と広範な業務を横断的に担う道の双方を模索しながら、最大限価値...

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そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。

業務を正確かつ効率的に遂行する力を高めることが、このキャリアを実現する基盤であると考える。そのため、まず、会計、貿易実務、契約管理の基礎知識を習得し、多様な業務に対応できる能力を養う。次に、BX職として組織運営を支えるため、膨大な情報を整理し、優先順位を判断する分析力と判断力を培いたい。その上...

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2025年3月下旬

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】特にしていませんでした。コンサルなどでスコアを取っておくとそのまま使い回せて良いと思います。

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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）】学園祭実行委員会で渉外を担当し、前年の2倍の協賛金を集めた。ある時期、メンバーのやる気が低下し、集金が滞っていたため、各自に聞き取りを行い、モチベーション低下の原因を特定。そこで学年間のつながりを生む仕組みを導入し、活動を前向きに楽しめる雰囲...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の確認後、面接に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・がくちかの深掘り・中高時代に力を入れたこと・就活状況・他の商社はどこを見ているか・なぜ総合職ではなくBX職なのか・社員訪問の有無・社員訪問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性1名、BX職女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、二人ずつ同じブースに案内される　【質問内容】・商社の志望動機・なぜ伊藤忠なのか・自己紹介・強み、弱み・その強みはどのように形成されたか・がくちか・大変だったこと・それを...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】2つあり、それぞれ30分ほど　【対策方法】とくになし。二次面接の材料になるらしい。性格診断なのであまり気負わず素直に答えた。

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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）】◯◯◯ボランティアにおける◯◯◯◯に尽力した。参加した当初、◯◯◯◯◯◯の提供はできているものの個人がやりたいことを自由にやるだけの環境だった。◯◯◯◯を育てたいと考え、2つの提案を行った。1つめに◯◯の開催だ。お互いを◯◯あい、「愛情」を育...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分を何かに例えて、理由と共に紹介してください。（最大1分間） ◯◯大学の◯◯と申します。私を例えると棘のないバラだと思います。花束にあるバラのようにグループを明るくする存在でありつつも、棘はなく、皆...

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