職種別の選考対策

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商社 伊藤忠商事

26年卒ビジネスエキスパート職

ビジネスエキスパート職

No.304084 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	1次選考通過

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

行動力を活かして、◯◯部の新入部員を例年の2倍に増やした経験だ。人手不足が課題だったため、従来の勧誘方法を見直し、SNSを活用した新しい施策を提案した。チームで話し合い、◯◯の投稿戦略を立案し、活動の魅力が伝わるようにデザインや写真構成を工夫した。しかし、初は閲覧数が伸び悩み、投稿の統一感が不...

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伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。

ビジネスエキスパート職として、経理や営業サポートの実務経験を積み、総合職の業務が円滑に進むよう貢献したい。特に、貴社が強みとするアジア市場でのビジネス基盤を支えるべく、トレード業界知識や事業管理などの知識を深める。将来的には、様々な分野で得た知識や広い視野を活かし、CIS諸国の専門的な貿易や事...

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そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。

まずは、経理や貿易実務の基礎を固めるため、簿記や財務諸表の読み解き、貿易管理の知識を習得したい。また、貴社のグローバルな事業展開を支えるため、各国の習慣や契約実務についても学び、実務での応用力を高める。さらに、◯◯語を活かすため、語学力のみならずCIS諸国の経済・貿易動向への理解についても深め...

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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】【試行錯誤しながら粘り強く取り組む】ことで、顧客満足度向上に貢献した。◯◯で勤務中、合格率10％の◯◯試験に挑戦し、店舗で初めて合格した。知識を得て会話が増え、笑顔を生み出せた経験を広めるため「店舗全体のコーヒー知識定着」に挑戦した。まず、知識確...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】特にしていませんでした。コンサルなどでスコアを取っておくとそのまま使い回せて良いと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの女性2名、男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたあと、ブースに移動する　【質問内容】・自己紹介・がくちか・普段人と会話する際に気をつけていること・自分なりのリーダーシップとはなにか・最近あった怒られた経験・大学時代にがんば...

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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）】学園祭実行委員会で渉外を担当し、前年の2倍の協賛金を集めた。ある時期、メンバーのやる気が低下し、集金が滞っていたため、各自に聞き取りを行い、モチベーション低下の原因を特定。そこで学年間のつながりを生む仕組みを導入し、活動を前向きに楽しめる雰囲...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の確認後、面接に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・がくちかの深掘り・中高時代に力を入れたこと・就活状況・他の商社はどこを見ているか・なぜ総合職ではなくBX職なのか・社員訪問の有無・社員訪問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性1名、BX職女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、二人ずつ同じブースに案内される　【質問内容】・商社の志望動機・なぜ伊藤忠なのか・自己紹介・強み、弱み・その強みはどのように形成されたか・がくちか・大変だったこと・それを...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】2つあり、それぞれ30分ほど　【対策方法】とくになし。二次面接の材料になるらしい。性格診断なのであまり気負わず素直に答えた。

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【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）】◯◯◯ボランティアにおける◯◯◯◯に尽力した。参加した当初、◯◯◯◯◯◯の提供はできているものの個人がやりたいことを自由にやるだけの環境だった。◯◯◯◯を育てたいと考え、2つの提案を行った。1つめに◯◯の開催だ。お互いを◯◯あい、「愛情」を育...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分を何かに例えて、理由と共に紹介してください。（最大1分間） ◯◯大学の◯◯と申します。私を例えると棘のないバラだと思います。花束にあるバラのようにグループを明るくする存在でありつつも、棘はなく、皆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後は待機室で待機し、呼ばれたと同時に面接が開始される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】■質問・学生時代に最も力を入れたことは何か・その取り組みの中で直面した課題と、どう乗り越えたか・チームで物事を進める上で意識...

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