職種別の選考対策

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その他 はま寿司

23年卒総合職

総合職

No.257160 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

23年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2022年2月中旬

二次面接

2022年2月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

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会場到着から選考終了までの流れ

入口に社員の方がいて、そこから入室〜選考終了までの説明などを受けました

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質問内容

志望理由、3年後5年後10年後のキャリアプラン、仕事で辛いことが合った際に何を心のよりどころにして続けるか
キャリアプランについてはジョブローテーションの制度があることから企業内の様々な職務を理解したうえで自分の強みや適性、興味と結びついているものを答えました。

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雰囲気

軽い圧迫面接でした。

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注意した点・感想

ストレスをかけられてもひるまず現時点での自分なりの回答をするように心がけました。また、この企業は人とのコミュニケーションなしになりたたない仕事を多く持つため、できるだけ面接官に逆質問したりするなど会話することを念頭に面接を受けました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

2021年10月下旬

2022年1月

2022年1月下旬

2022年2月中旬

2022年3月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】事前課題があった。内容は、はま寿司で食事をし、良かったところと悪かったところを口頭でまとめてくるというもの。その他は基本的には一般的な志望動機や学生時代に力を入れたことについて。また大学で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】・はま寿司の店長として売上を改善するための施策を考える。・はま寿司の新規事業を立ち上げる。　【GDの手順】GDのお題が2個あり、一つ終わったら発表し、次のお題に移ってまた発表という形式。最初にある程度条件を提示してくださいますので、その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】現地に到着してから若手人事の方が面接の流れを説明してくださり、少し緊張を解いてくださる時間がある。面接後も同じ社員さんとお話しする時間があり、手応えなどを聞いてくださった。　【質問内容】はま寿司の志望動機入社した後にやりたいこと自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】現地到着後、面接官の方がそのまま迎えてくださり面接会場へ。1時間強お話しし、エレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】こちらも事前の課題があった。入社した際の2年後、5年後、10年後のキャリアプランについてそれぞれ考えてくるとい...

【試験科目】企業オリジナルの試験。IQテストのような方式。その後に1時間弱のビジネスマンとしての研修のようなビデオを見せられた。　【各科目の問題数と制限時間】IQテストのようなものが100問程度。問題形式の種類は10種ほどであった。制限時間は全部で40分弱。　【対策方法】よほど酷くなければ通過できると思われる。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】前年度の内定式の写真を見せていただいたが50人程度はいた印象がある。　【内定者の採用大学・学歴】一人で選考を受ける機会が多かったので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同上。

【はま寿司の志望動機を教えてください】私は御社の「SUSHIで、世界一。」という想いに惹かれて志望しています。私は○○○○に○年、○○○○に○年の計約○年間を海外で過ごしてきました。その中で、お寿司を提供しているお店を数多く目にしてきましたが、その多くは完成度が高いと言えるお店ではなく、間違った形で日本の食文化が伝わってい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明会またゼンショーグループに関する説明　【注意した点・感想】特に注意したことはない。強いて言えばあまり説明会をリアルタイムで受けたことがなかったので、身だしなみを整えるようにしていた。またここで説明してくださる若手の人事部社員さんとはこの先の選考でよく顔を合わせることになったので、この段階で覚えておくと良...

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文教大学 | 理系

【ゼミ、研究テーマ】商品開発ゼミナールに所属し、企業や飲食店とコラボレーションをして商品を作っています。　【研究内容】昨年度は腸活パンを開発しました。工場で試作を重ねる中、生産性やコストに配慮した商品づくりの大切さを学びました。今年度はレジスタントスターチを使った商品を考案し、◯◯市の飲食店で販売します。　【学生時代に力を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【志望動機】私は自分の知識や経験を活かして人々を支えることができる人になりたいと考えております。貴社が所属しておりますゼンショーグループでは、「世界から飢餓と貧困を撲滅する。」という経営理念を掲げており、MMDの定着によって実現に向けて着実に近づいています。貴社に入社することで、私自身が食のインフラの一員として人々の生活を...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、はま寿司の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、はま寿司の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。はま寿司の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やはま寿司の企業研究にも役立ちます。