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商社 三井物産
18年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.7862 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

・グループディスカッションのテーマに対して5分間で意見をまとめる
・部屋を移動して30分間ディスカッションし結論を出す
・その後2人の面接官それぞれと10分ずつの面談が2回行われる

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GDのテーマ・お題

商社のメディア事業の戦略策定。いくつかの選択肢がある中から一つを選ぶ。

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GDの手順

1人1分で個人の意見を発表する時間が確保されていますが、その後は30分間4人で自由に議論し、結論を出します。ディスカッションをしている最中面接官の方は一切介入せず、静かに見ています。終了後は面接官からの質問やコメント等はなくすぐに面接に移りました。

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雰囲気

面接官の方がほとんど何も話さず、いきなりディスカッションがスタートするので、少し堅い雰囲気の中で進みました。

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注意した点・感想

最も重視されていたのは自分自身の意見を持ち、それを論理的に説明することができているかという点だったと思います。とても難しいですが議論を前に進めながら自分自身の意見を曲げずに押し通すことが必要だと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年4月中旬
業務追体験セミナー
OB訪問
エントリーシート
2017年4月下旬
WEBテスト
2017年4月中旬
筆記試験
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30代くらい。比較的穏やか。 ・40代ほど。圧迫気味で、「それじゃ伝わらないよ」などと3回ほど言われた。なぜか後半優しくなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→控えスペースの椅子にて待機→名前を呼ばれたら面接ブースのあるホールに入り、ブースには扉がつい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接ブースへ移動　【質問内容】ESに沿った基本的な面接。研究内容について割と細かく聞かれた。会議の場で上司が明らかに間違っていたらどうする？強みって何？具体的にどう活きた？やりたいことやれなくても大丈夫？三菱から内定もらって...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格な数は覚えていないが、とにかく問題が多いため時間配分を意識することが大切。　【対策方法】GAB対策本を一通りやる。大多数の企業が採用しているSPIの勉強をしておけば、さらに理解が深まると思う。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 英語 性格　【対策方法】GAB/玉手箱用の書籍を軽く読んだ
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場で待機して、時間がきたら、名前を呼ばれて仮設ブースに呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったの ・その中で一番困難であったこと ・どう乗り越えたか ・何を学んだのか ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターよりもやや簡単　【対策方法】電卓・エクセルが利用できないので、普段友人に解いてもらったり、回答集を利用している人は苦労すると思います。
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18年卒 3dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】専用の合宿施設に1日目の朝に到着し、3日目の夕方まで課題などを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の利潤を上げる施策を考えよ。というグループワークを行う。6人1組となり、3日間の中で食事・入浴・睡眠などの時間を除き、自由に議論を重ね、最終日に発表する。他のグループか...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→個人ワーク→グループ発表→選考会場移動→個人発表（1分）→グループディスカッション→個人面談（10分×2人）→解散　【GDのテーマ・お題】インターネット通信販売事業の売上向上に最適な選択肢はどれか。（6つ程の選択肢が与えられる。）　【GDの手順】控室で、テーマに対しての個人ワー...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40～50ほど。非常におだやか。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD終了後、6人グループを3人ずつに分け、部屋の前の椅子で待機。順番に呼ばれ一人10分ほどの面接。待ち時間長い。　【質問内容】1人目 ・GDの感想 ・印象に残った人はいるか ...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】内々定者懇親会がある　【内定後の研修など】今のところ不明　【採用人数・倍率】今のところ不明　【内定者の採用大学・学歴】今のところ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いわゆる体育会系の人は面接中によく出会った
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井物産の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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