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商社 三井物産

18年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

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No.7895 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

慶應義塾大学 | 理系

6/3

グループディスカッション（GD）

6/3

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待機して個人ワーク、GD、監督していた面接官2名それぞれと個人面談10分

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GDのテーマ・お題

東南アジアの不動産開発を行う上でどの事業に着手するべきか？

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GDの手順

自分の名前と個人の意見を1分で説明。その後6人で自由に30分間議論する。最終的に特定の結論を出す必要はなく、結果発表もなし。その場でフィードバックはないが、個人面接を行う際に面接官からコメントされる学生もいるようである。

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雰囲気

穏やか。ネットで戦争のようになるとの書き込みがあったが、私のグループはみんな落ち着いていた。

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注意した点・感想

GDでの立ち回りについていろいろとテクニック的な議論が散見されるが、そのグループにおいて最も必要な役割を積極的に担う必要があると思う。役割以外については、そもそも、議論にどれだけ貢献できるかも重要（i.e.　多角的な見方、議論の俯瞰、議論の構造化など）

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【試験科目】計数言語英語性格　【対策方法】GAB/玉手箱用の書籍を軽く読んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30代くらい。比較的穏やか。・40代ほど。圧迫気味で、「それじゃ伝わらないよ」などと3回ほど言われた。なぜか後半優しくなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→控えスペースの椅子にて待機→名前を呼ばれたら面接ブースのあるホールに入り、ブースには扉がつい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→個人ワーク→グループ発表→選考会場移動→個人発表（1分）→グループディスカッション→個人面談（10分×2人）→解散　【GDのテーマ・お題】インターネット通信販売事業の売上向上に最適な選択肢はどれか。（6つ程の選択肢が与えられる。）　【GDの手順】控室で、テーマに対しての個人ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40～50ほど。非常におだやか。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD終了後、6人グループを3人ずつに分け、部屋の前の椅子で待機。順番に呼ばれ一人10分ほどの面接。待ち時間長い。　【質問内容】1人目・GDの感想・印象に残った人はいるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場で待機して、時間がきたら、名前を呼ばれて仮設ブースに呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・なぜそれを頑張ったの・その中で一番困難であったこと・どう乗り越えたか・何を学んだのか ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方が2名、それぞれ別の分野を担当している方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で参加票と学生証の確認があり、待合室にて待機。その後一人ずつブースに呼ばれる。　【質問内容】オーソドックスな内容でした。・これまでの経験・その中で困難だったこと・どの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役員クラスの方でした。1人役員+1人人事担当の場合もあると聞きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機し、一人ずつ面接に案内され、終了後すぐに解散。　【質問内容】最終ということもあり本当に三井物産にくるのかという点となぜ三井物産でなくてはならないのかと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】専用の合宿施設に1日目の朝に到着し、3日目の夕方まで課題などを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の利潤を上げる施策を考えよ。というグループワークを行う。6人1組となり、3日間の中で食事・入浴・睡眠などの時間を除き、自由に議論を重ね、最終日に発表する。他のグループか...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】性格な数は覚えていないが、とにかく問題が多いため時間配分を意識することが大切。　【対策方法】GAB対策本を一通りやる。大多数の企業が採用しているSPIの勉強をしておけば、さらに理解が深まると思う。

【試験科目】英語・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と英語はとにかく問題数が多く、時間内に終わらない。　【対策方法】特別に対策はしなかった。他社の玉手箱のwebテストをたくさん受けることくらい。

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ワンキャリアでは、三井物産の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井物産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井物産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。