職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.12564 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職(担当職)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 理系
6月上旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 40分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室待機→各自テーマ課題に取り組む→GD→面接×2
GDのテーマ・お題
"東南アジアの国に、富裕層向けのショッピング施設をを展開したい。どのような立地が適切か"
GDの手順
各自テーマについて10分弱考え、与えられた選択肢の中から一つ答えを選ぶ。GDを開始する際にまず一人一人順番に自分の選んだ選択肢とそれに対する簡単な理由を話す。そこで自分の立ち位置を明確に示してから、議論が始まる。
雰囲気
論破大会を予想したが、予想に反して建設的な議論だった。和やかで、みんなで一つの方向に進んでいたと思う。
注意した点・感想
当たり前のことをちゃんとやる。端的に結論と理由を述べること。他人の意見をしっかり聞くこと。また、一つ注意してほしいのが、面接官にアピールしたい気持ちが強すぎて議論をクラッシュさせるタイプの人は必ず1人か2人は混ざっているので、ほっておくこと。面接官はしっかり見てくれているので議論に集中してください。
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