職種別の選考対策

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商社 三井物産

20年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

総合職（担当職）※総合職へ統合

No.56576 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

最終面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2019年6月

最終面接

2019年6月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	二人
学生の人数	一人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の総合職の方40代の総合職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に移動、その後順番が来たら、面接室に移動。

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質問内容

学生時代に力を入れたこと、その力を入れたことが入社後どのように役に立つと考えているのか、志望動機、やってみたいビジネスはあるのか、それはなぜか、うちでしかできないのか、卒業できそうなのか、大学の部活以外で学んだことは何か。

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雰囲気

一人は笑顔だったがもう一人は渋い顔を終始しており、掴みずらかった。

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注意した点・感想

入社後やってみたいビジネスなどは、しっかりと考えてこれたので、それがそのまま発揮できてよかった。しかし、大学での勉強に関しては、正直あまり準備をしていなかったので、言われた瞬間は戸惑いを若干感じてしまったので、その部分に関しては準備する必要があった。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年4月

2019年6月

2019年6月

2019年6月

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内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接　【質問内容】・GDの感想・GDでどのような改善点があると思うか・長所、短所・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか・上記の質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動　【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと・上記の質問に関する深掘り・さらっと志望動機一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のGABです。一問あたりの時間が少ないです。　【対策方法】他の企業でGABを受けられるところにエントリーし、慣れることが重要だと思います。受ければ受けるほど知っている問題が出てくるので。

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。　【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか　【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる　【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...

【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、旧帝国大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱のwebテストを何度か受けておけば大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行って名前を呼ばれたら面接室へ案内される。　【質問内容】・まず学生時代に頑張ったことや力を入れたことを自由に話してください。・チームで動くときに何を意識して行動してきましたか？・なぜ商社なのか？なぜ三井なのか？...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。

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