職種別の選考対策

年次：

商社 三井物産

20年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

総合職（担当職）※総合職へ統合

No.58416 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

6月2日

二次面接

6月2日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分×2
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50才前後の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

GD後、ブースの前でまち名前を呼ばれた人から面接開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

1人目の方は基本的には雑談であった。自己紹介ののちにそこで気になったことに関する質問。GDの出来はどうだったか。自己評価で何%か。2人目は少し変わった質問をしてきた。米中の貿易摩擦などの時事問題について。逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

面接官によるが、基本的に和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

GDの質問は来ると想定されていたので、その振り返りを行った。具体的には自分の役割はなんだったか、話し合いにどのような影響を与えたか、自分の良かった点、悪かった点など。時事問題に関しては、自分の意見を伝えられれば良いと思う

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

onecareer
外資就活

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年3月上旬

6月1日

6月2日

6月2日

6月3日

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる　【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。　【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか　【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接　【質問内容】・GDの感想・GDでどのような改善点があると思うか・長所、短所・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか・上記の質問...

【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、旧帝国大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動　【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと・上記の質問に関する深掘り・さらっと志望動機一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のGABです。一問あたりの時間が少ないです。　【対策方法】他の企業でGABを受けられるところにエントリーし、慣れることが重要だと思います。受ければ受けるほど知っている問題が出てくるので。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行って名前を呼ばれたら面接室へ案内される。　【質問内容】・まず学生時代に頑張ったことや力を入れたことを自由に話してください。・チームで動くときに何を意識して行動してきましたか？・なぜ商社なのか？なぜ三井なのか？...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間はぎりぎりになるくらい。　【対策方法】なし。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

商社
伊藤忠商事
総合職
商社
三菱商事
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、三井物産の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。