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No.70093 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
6月上旬
一次面接
6月上旬
会場 貸会議室(東京)
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

営業部の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会場に案内

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質問内容

・学生時代に力を入れたことについて。
・なぜそれに取り組んだのか
・大学で学んでいること
・高校、中学ではどんな活動をしてきたのか。
・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んでいるのか。
・逆質問

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雰囲気

非常に穏やかで、時折相槌も打ってくれる

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注意した点・感想

ロジカルに物事を考えることができ、人に伝えることができるだけではダメで、その人自身のパーソナリティも重要視されているように感じた。一つの質問に対し、様々な角度から深堀をされ、チームマネジメントや業界に関する知識、リーダーシップや家庭環境などについても見られている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月頃
WEBテスト
エントリーシート
6月上旬
一次面接
6月上旬
グループディスカッション(GD)
6月
二次面接(GD後)
6月上旬
最終面接
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション グループディスカッション後に、面接官と一対一の面接×2 【GDのテーマ・お題】架空の会社の新商品について、いくつかある候補から1つ選ぶ。 【GDの手順】はじめに、待合室で学生30人ほどで一緒に資料を読み込む。 その後、一班6人ずつに分けられ、各部屋に移動する。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とてもいい会社であることは間違いないが、もっと自分のパーソナリティに合う会社が他にあった。 【採用人数・倍率】120名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会と帰国子女が多い印象を受けた
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(30代だと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれて案内される。 終わり次第解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →体育会のことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) 部活における役職と役割、部活の規...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付を済ませ、待合室で待機。 時間になると、1人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社で働きたいのか、なぜこの会社なのか ・周りの人からどのような人といわれるか、またその評価にたいして思うこと...
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20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】入社3年目までの若手社員には、就活のコツや入社後のギャップを、 入社4年目から10年目の中堅社員には、具体的な業務内容や転職を含めた今後のキャリアプランを、 入社11年目以上のベテラン社員には、今までのキャリアの経歴やマネジメント経験についてお話を伺った。 【注意した点・感想】・社会人の貴重な時間を奪はない...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】私の挑戦は、大学2年次に行った◯◯部での怪我人のリハビリ環境の改善...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書を購入して対策した。
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内定

20年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】どちらも人事部の社員が2名(若手・中堅)MCとして説明会を進行してくださった。参加していた学生は各回150人程度だと思う。パイプ椅子に着席して、会場前方にあるスクリーンを見ながら、三井物産の概要や働き方などの説明を聞いたのち、質疑応答を行った。 【イベントのアジェンダ】 ・会社概要の紹介 ・イベントMCを務め...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30代後半から40代に見えました)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて面接、終わり次第解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →サークルのことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) なぜ取り組んだのか、何を意識していたか...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯留学中に友人と二人で◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯ ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井物産の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。
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