職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.175016 インターン / 個人面接の体験談
22年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年2月下旬
個人面接
2021年2月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中年くらいの方1名、比較的若手1名
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにて入室
質問内容
軽いアイスブレイクの後、自分史の中で一番頑張ったことを聞かれる。それに対し片方の面接官からの深堀、その後もう片方の面接官の方からも深掘り（そのエピソードにおける反省点、役割など）。
15分程度学生時代に力を入れたことについて聞かれた後、ケース面接のお題が伝えられる。考える時間は3分で発表1分...
雰囲気
穏やか。ケース面接についても考える時間を待ってくれた。
注意した点・感想
面接官の方は優しいが、質問自体は鋭いものが多い。商社で事業を行う上での再現性を見られていると感じた。
ケース面接については論理的に分解しつつも、アイデアは少し突飛なものを意識して説明した。施策についてはそれを行う上での障壁まで聞かれるため、とっさの対応力が求められる。
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