職種別の選考対策
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24年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
No.339368 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合
総合職（担当職）※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年4月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（4日間） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会系から理系院生まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井物産の中のある本部に配属された体でそれぞれお題が与えられてそれに対する新規事業を立案するインターンシップだった。4日間基本的にTeamsを使ってグループワークを行い、合間で座談会などが組まれていた。最終日にはパワーポイントを用いては発表を行った。
ワークの具体的な手順
配属先の本部が発表されて、そこで担当の社員さんからお題が発表される。それにそった新規事業をチームのメンバーと話し合って決め、具体化を進めていく。
インターンの感想・注意した点
グループワークを進めていくと、必ずチームメンバーで意見が割れる場面が出てくる。そこでどう全員の納得いく妥協点に落とし込めるかは大事であると思う。自分の意見をしっかり発信することはとても重要であるが、自己中心的すぎる行動を行うと、協調性が無いと判断されるので、気を付けるべきだと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
十分に関わる機会はあった。1チームに2人アドバイザーが付くので、その方とはワークを通して関わる場面が多かった。また、ワークの合間に座談会も組まれているので、そこでアドバイザーの方々以外の社員さんとも交流ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的な社員さんが多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同様に個性的な社員さんが多かった。
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