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No.444120 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月中旬
一次面接
2025年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
→深掘り、事実確認ともし戻ってやり直せるなら何をするか、その時の周りからの評価、逆境の乗り越え方
・その時の自分のポジションとパフォーマンス
・チームとしてパフォーマンスを発揮するにはどうするか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

質問はさまざまな視点からくるので対策は不可能です。とにかく聞かれたことは何かを考え、明確にシンプルに答えることを意識していました。また、現状に満足せず、向上心があるかどうか、自分の中でPDCAサイクルを回せているかをアピールしました。

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2025年4月中旬
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2025年5月中旬
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2025年6月上旬
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ワンキャリアでは、三井物産の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。
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