職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
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No.524657 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 加古川製鉄所 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署あたり15人程度 |
| 参加学生数 | 加古川製鉄所全体で15人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方の国公立の学生や旧帝の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方が実際にやっている品質保証の業務を行った.1日目と2日目に課題の説明、課題の内容は終了し、そのあと資料の作成や資料を作っている中で出てきた疑問点などを社員の方に聞き、時には資料や本を貸していただき、勉強したりしていた.最後に10分程度のプレゼンがあった.
ワークの具体的な手順
課題の説明、課題に取り組む、資料作成、プレゼン、フィードバック
インターンの感想・注意した点
課題自体は2日目の途中に終わっていたため、資料を作成するときに前後の資料でつながりがおかしくないか、また資料の中の図から何を言いたいのかなどを考えながら、実験についてはやってもらっていて、その解析を行い、考察する流れだったのでわからない箇所については積極的に質問した.
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考には関係ないと感じる.
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方には特に親切に教えていただいたが、部署の中に同じ大学出身の方が多かったため、よく話しかけてもらったり、気にかけてもらっていた.また、資料作成などで分からない箇所については業務が忙しい中でも丁寧に対応してもらえた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼以外にもいろいろな分野をしている.人当たりのいい社員が多い
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