職種別の選考対策

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メーカー 住友電気工業

21年卒事務系

事務系

No.81121 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

21年卒

エントリーシート（ES）

本選考

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最終選考結果	1次選考通過

ゼミでのテーマまたは興味のある内容について（400字）

ゼミでは◯◯学を基本に、◯◯◯や◯◯◯◯分業などの現代の日本の諸問題について議論をし、様々な考えを学んでいます。◯◯学に関心を抱いたきっかけは「◯◯◯◯が好き」と言うと、「◯◯なのに珍しい」と言われた事です。なぜ◯◯◯◯のものと考えられているのか、なぜスポーツ観戦は◯◯の趣味と思われているのか...

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学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字）

◯年半続けている◯◯◯◯店でのアルバイトです。お客様との会話を通じ、お客様に寄り添った接客に努めています。◯◯駅の近くということもあり、休日には長蛇の列ができるほど忙しく、自身も含め丁寧な接客ができていないと感じていました。さらに、◯◯◯で自店舗について何気なく調べたところ「注文方法が難しいか...

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住友電工の志望動機と、住友電工でやってみたいこと（300字）

日本のものづくり技術を通じ世界の人々の豊かな暮らしの実現に貢献したいと考えているためです。幼い頃訪れた◯◯◯◯では日本の廃車が路線バス地域の人々の足となり活躍していました。長期間たっても衰えず活躍する日本車の性能の高さに感銘を受け、性能の高さを左右する自動車部品に関わりたいと考え就職活動をして...

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その他自由記入欄（200字）

私は不屈の心を持ち、前向きに取り組む事ができる人間です。中学・高校で所属していた◯◯◯◯部では、監督から「お前を使える場面はない」と厳しい言葉をかけられベンチに入る事さえできませんでした。監督を見返したいという思いを忘れず、自主練含め休まず練習に励みました。また監督の気を引くため、練習中の声出...

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内定

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社と大阪本社の人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談終了から15分程度で電話があり、最終面談の案内がなされた。その場で日程調整を行った。最終面談もこれまで同様に事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度） ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため即決　【内定後の課題の有無】コロナウイルスの影響で不明とのこと。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】マイページに登録し、ESを提出後に電話にて面談の案内があった。 5年目の管理部門男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの1Fで待ち合わせ。近くのカフェに移動して面談。　【質問内容】・お互いの自己紹介・社員のこれまでの経歴と現在の業務内容・エントリーシートをもとに軽い質問 →学生時代...

【経緯】2回目の面談から2営業日後にメールにて次回面談の案内。10年目の事業部門の男性と。コロナウイルスの影響でオンライン面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに接続し、面談。　【質問内容】お互いの簡単な自己紹介エントリーシートの深堀りがなされた・学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】複数日のインターンシップからお世話になっており、人・風土には大きな共感を持っていた。またグローバルに働く機会が充実していたこと、高学歴の方が多く関関同立の私からすれば非常にチャレンジングな環境であったことも挙げられる。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【...

【経緯】前回の面談から2営業日後にメールにて2回目の面談の案内。9年目の管理部門の女性社員。メール上で日程調整を行い、対面で面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後、3Fの受付にて集合。オフィス内にある会議室に通されて面談。　【質問内容】雑談の要素が多かった前回とは打って変わってエントリーシートの深堀りや面接時...

【経緯】前回から2営業日後にメールにて面談の案内。9年目の管理部門女性社員。前回同様コロナウイルスの影響でオンラインでの実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに接続して面談　【質問内容】・エントリーシートをもとに質問・逆質問・今後の選考の案内全体を通してあまり厳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループの男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】4回目のリクルータ面談翌日に、採用担当者から人事面談の案内が電話であった。電話で日程を調整し、当日は事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度）学生時代に力を入れ...

【経緯】エントリー後、大学OBのリクルーターからメールが来て面談をすることに。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWeb接続　【質問内容】ESに沿った内容を質問。深堀。・学生時代一番力をいれてがんばったこと・学業面で一番力を入れて頑張ったこと・部活動について・なぜその大学？学部？・なぜその...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】ナツメ社の青い本を3周しておけば基本問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本

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