職種別の選考対策

年次：

商社 丸紅

27年卒【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

No.503628 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2月下旬

二次面接

2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	2名
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2名とも志望する部署の中堅の社員の方。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

一時面接では学生時代に力を入れたことの深堀りであったが、同じような質問も繰り返し聞かれた。二名の方がそれぞれ違った角度で楽地下に対して質問した。
さらに、トレーディングと事業投資のどちらを志望するのか、を聞かれるなど具体的な志望動機も聞かれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和気あいあいとしている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

志望動機を用意していたため、落ち着いてその内容を答えた。とくに自分の志望動機に対してクリティカルな質問が来ることはなく、安心して話せた。逆質問では希望部署の方に直接お話ができるため、次の面接につながるように質問内容を考えてから臨んだ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

1月31日

2月中旬

2月下旬

3月上旬

3月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】競争相手に勝ちたいという想いが原動力である。競争相手の存在によって目指す水準が明確になり、やるべきことを自覚した上で全力を尽くせるからだ。私は幼少期からテストの点数を競い合ったり、◯◯部でレギュラーを争っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】自分の関わりによって周囲や組織に価値を生み出せることが原動力である。単に成果を出すだけでなく、周囲と協働しながらより大きな成果を創出することにやりがいを感じるためである。これまでの経験でも、課題に主体的に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他の企業で何度も受けて、この形式になれることを一番意識した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→AIケース　【質問内容】【質問】ある市場の売上を向上させるための施策提案／市場規模の推定（フェルミ推定）／競合との差別化要因の整理／事業として成立させるための収益構造の検討／リスク要因とその対策【回答】前提条件を整理...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接　【質問内容】【質問】自己紹介／学生時代に力を入れたこと／困難を乗り越えた経験／周囲を巻き込んだ経験／志望動機／なぜ総合商社か／なぜ当社・当部門か／自身の強みと弱み／チームでの役割／今後やりたいこと【回答】...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】【質問】学生時代に力を入れたことの深掘り／困難に直面した際の思考と行動／周囲を巻き込んだ具体的な工夫／志望動機の具体化／なぜ他社ではなく当社か／将来やりたい事業／自身の強みがどのように活きるか／意思決定の軸 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】【質問】これまでの人生での意思決定の軸／学生時代の経験の本質／困難をどう乗り越えたか／志望動機の最終確認／なぜ他社ではなく当社か／当社で成し遂げたいこと／将来のキャリア観／自身の強みと弱み ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

商社
住友商事
プロフェッショナル職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、丸紅の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。