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商社 丸紅
27年卒 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
No.505051 本選考 / AIケース面接の体験談

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27年卒
AIケース面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月上旬
AIケース面接
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 AI
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→AIケース

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質問内容

【質問】ある市場の売上を向上させるための施策提案／市場規模の推定（フェルミ推定）／競合との差別化要因の整理／事業として成立させるための収益構造の検討／リスク要因とその対策

【回答】前提条件を整理した上で市場構造を分解し、仮説を立てながら論理的に検討を進めた。最終的には複数の施策案を提示し...

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

前提条件の整理を丁寧に行い、結論から簡潔に伝えることを意識した。また、思考プロセスを明確に言語化し、相手に伝わる形で説明するよう心がけた。論理性や思考の柔軟性を重視して見られているという印象を受けた。

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本選考
エントリーシート
2026年1月中旬
WEBテスト
2026年2月上旬
AIケース面接
2026年2月中旬
一次面接
2026年3月上旬
二次面接
2026年3月中旬
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員の方1名、人事の若手部長の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、ソファで待つと人事の方が案内してくれる。　【質問内容】今までの面接よりも幼少期や中学時代などかなり自分の生い立ちに関する質問が多かった。また、原動力やうまくいかなかったことなど、行動...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。】私は、優れた技術をビジネスの力で社会に届ける当事者になりたい。◯◯を専攻する中で、技術は人や制度、経済と結びついて初めて社会に実装されることを実感した。部活動や研究室で、異なる背景を持つ仲間と対話を重ね組織を一つにまとめた経験こそ、...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を買って一通り解く。サマーインターンの際にできのいいテストをもっており、それを使い回した。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの基本的な深堀と、そこに関連した自分の人間性。なぜキャリアビジョン採用を選んだのか、なぜこの部署にしたのかについてはかなり軽く聞かれた。面接が早く終わったため、...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に先に内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】辞退した後は懇親会などには参加していないため不明。　【内定者の採用大学・学歴】学生との関りがなかったため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも志望する部署の中堅の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一時面接では学生時代に力を入れたことの深堀りであったが、同じような質問も繰り返し聞かれた。二名の方がそれぞれ違った角度で楽地下に対して質問した。 さらに、トレーディン...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中堅以上の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の短所はどこだと思うか、リーダーシップ像など、商社を志望していれば一度は聞かれたことのある質問ばかりであった。志望動機についても十分に志望部署の研...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】競争相手に勝ちたいという想いが原動力である。競争相手の存在によって目指す水準が明確になり、やるべきことを自覚した上で全力を尽くせるからだ。私は幼少期からテストの点数を競い合ったり、◯◯部でレギュラーを争っ...
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ワンキャリアでは、丸紅の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
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