職種別の選考対策
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21年卒 プロフェッショナル職
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No.81711 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | グローバル人材教育開発センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5名ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 東大、早慶、マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某国にある住友商事の子会社の新規事業立案。5〜6人ずつのチームに分かれ、課題に取り組む。途中で現地に駐在する住友商事の社員の方とテレビ電話をすることができ、そこで得た現地の情報を元に新規事業を立案していく。
ワークの具体的な手順
1日目は講義形式でデザイン思考や現地法人の事業内容について学ぶ。2日目から3日目の途中までグループワークを進め、3日目の最後に発表。
インターンの感想・注意した点
総じて得るものが多かったインターンであった。そう考える理由は、社員の方と深く交流することができたからである。具体的には、現地法人での就業経験のある社員の方2名が会場に常駐してくださっているため、その方達から常に情報を得ることができる上、テレビ電話を通じて現在進行形で現地法人で就業されている方の...
インターン中の参加者や社員との関わり
別の班の学生と関わることはないが、社員の方とはワークを通じて非常に深く関わることができる。OB訪問では知ることのできない、社員の方々の「物事の考え方・物事の捉え方」を知ることができる。また、個人的に社員の方を捕まえて就活相談をしているような学生も多く見受けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
性格は穏やかだが、一人一人胸の中に熱い想いを持っている。
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