職種別の選考対策
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27年卒 総合職事務職
総合職事務職
No.523662 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職事務職
総合職事務職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/19
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛知県本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 地元大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事務系総合職のインターンシップであった。このインターンシップでは、営業・調達・生産管理についてそれぞれの職種はどのようなことを行っているのか、どのようなことを考える必要があるのかをグループメンバーとともにワークを行った。
ワークの具体的な手順
営業・調達・生産管理についてそれぞれの職種について題材を与えられ、グルー王メンバーとワークを行った。(たとえば、生産管理では効率化を目指すためにどのラインをどうすれば良いかなど。)
その後、手上げ性で発表を行い、模範解答を出してもらった。
インターンの感想・注意した点
営業のイメージはつくが、調達や生産管理などどのようなことを行っているか分かりづらいからこそ、ワークの中で自分の言葉で表すことができるように真剣に学んだ。分からないことは分からないといったら、親切に人事の方も教えてくださったので大丈夫だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、インターンシップの参加により、確約で早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは1人であったため、あまり関わる機会はなかった。インターンのほかの参加者とはグループはもちろん、ほかのメンバーともお昼を介して仲良くなった。しゃべることが好きそうなメンバーが多く居たイメージ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんなことをしているのか、あまりイメージがつきにくかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同期が事務系だと5人程度であるため、少数精鋭が良いなと思う人には向いていると思う。実際に社員さんも1人1人の裁量が大きいとおっしゃっていた。
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