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No.37894 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後部屋に通される。
面接官は既に部屋にいる。
10分程度のアイスブレイクののち、お題が発表され、即ディスカッション。
40分程度のディスカッションののち、発表と質疑応答。

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GDのテーマ・お題

箱根での消費額を5年で2倍にする施策を考えよ

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GDの手順

箱根についてチームメンバーでイメージの共有
現在箱根を訪れる人数と、各人が何を消費しているのか仮説建て
伸ばせる余地はあるか、の検討。なければ新たな観光モデルを作る
効果、費用、可能性の3軸で施策を評価し、最も最適なものを選定

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

合計10分程度の自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度。

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選考官からの質疑応答の有無

5分程度

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雰囲気

少し厳か。
面接官はGD中は一切発言しなかった。

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注意した点・感想

時間が35分と長いので、議論が発散し過ぎないよう常に気を付けた。
また、ファシリテーターだったため、なかなか意見を言えていない人に振るなど、視点を高く持ってディスカッションすることを心がけた。
質疑応答の対策までディスカッション中に行えればベスト。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【5年後の目標】私の5年後の目標は、市場の動きと社会の経済状況の関連性を把握することです。私には、企業・事業を通じて間接的に、人々の経済活動における意思決定を最善へと導きたい、という夢があります。また、経済活動の中でも、市場の動きには、人々の意思決定が最も明快に反映されています。そのため、夢を実現する第一段階として、市場の...
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、トリドールホールディングスの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、トリドールホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。トリドールホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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