職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.37894 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後部屋に通される。
面接官は既に部屋にいる。
10分程度のアイスブレイクののち、お題が発表され、即ディスカッション。
40分程度のディスカッションののち、発表と質疑応答。
GDのテーマ・お題
箱根での消費額を5年で2倍にする施策を考えよ
GDの手順
箱根についてチームメンバーでイメージの共有
現在箱根を訪れる人数と、各人が何を消費しているのか仮説建て
伸ばせる余地はあるか、の検討。なければ新たな観光モデルを作る
効果、費用、可能性の3軸で施策を評価し、最も最適なものを選定
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
合計10分程度の自己紹介
プレゼン時間の有無
2分程度。
選考官からの質疑応答の有無
5分程度
雰囲気
少し厳か。
面接官はGD中は一切発言しなかった。
注意した点・感想
時間が35分と長いので、議論が発散し過ぎないよう常に気を付けた。
また、ファシリテーターだったため、なかなか意見を言えていない人に振るなど、視点を高く持ってディスカッションすることを心がけた。
質疑応答の対策までディスカッション中に行えればベスト。
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