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No.48505 本選考 / 二次グループ面接の体験談

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20年卒
二次グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月上旬
二次グループ面接
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

社員に呼ばれ面接室に入室。自己紹介をそれぞれ行い質問が始まる。最後に逆質問があり、1時間程度で終了。

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質問内容

志望動機をはじめに聞かれ、履歴書とエントリーシートについて詳しく聞かれる。この業種以外に受けていたりこれから受ける予定の業種や企業があるか質問された。ある場合はその理由も聞かれる。将来のビジョンも聞かれた。

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雰囲気

とてもフランク

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注意した点・感想

一次面接とほとんど変わらない感じであった。採用担当も営業部長もとてもやさしく、面接というよりかは会話に近かった。一次面接同様、明るく元気にはきはきと答えるように意識した。しっかり面接官とアイコンタクトも行った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月中旬
企業説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
一次グループ面接
2019年4月上旬
二次グループ面接
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ワンキャリアでは、トリドールホールディングスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トリドールホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トリドールホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やトリドールホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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