25年卒 販売・サービス系
販売・サービス系
No.382808 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | ESと履歴書とGDはセットで選考されます。 |
| 結果通知方法 | メールで |
履歴書
厚生労働省推奨の履歴書に書きました。
あなたのキャッチフレーズとその理由を教えてください。
「常識を疑い、広い視野を持つ」です。
選んだ理由は前提知識に気を取られ、行動範囲が狭まってしまった経験からこの教訓を意識して行動しているからです。
私は大学での研究において新しい絵画技法を模索しておりました。
美術館に訪れたり、画集を見たりとインプットを重ねて試作を作っていましたが真似事...
ゴンチャの仕事を通じて実現したいご自身の将来像について教えてください。
プライベートと仕事、関わる全ての人を幸せにしたいと考えています。
私が高校三年生の時、受験勉強中に母親が毎日お茶を淹れてくれました。最初は麦茶でしたが、私の様子を普段からよく見ていた母は疲れている時にはジャスミン茶、受験のストレスで口内炎ができた時にはレモンティー、勉強に煮詰まってしまった時...
困難に直面した経験と、それをどのように乗り越えたかについて教えてください。
飲食店のアルバイト先で先輩方が一気に卒業してしまい、一番勤務歴が長い私がリーダーとしてまとめていくことなりましたが、店長や前任のリーダーに協力してもらいマニュアルを作ったことで作業がスムーズになりました。私のアルバイト先は勤務歴の長い方が多く、当時の私は4年目でしたが盛り付け補助をしておりリー...
チームで働いた経験と、その中で周囲の中にどのような働きかけをしたか教えてください。
文化祭で大人数による展示を行った時に、周りを見て課題を発見し、率先して動くことができました。文化祭では25名による有志展示を行いました。企画は順調に進んでいると思っていましたが、企画の話し合い中にリーダーが1人で抱え込んでしまう性格であることに気付きました。
企画の状況について尋ねたところ、...
各質問項目で注意した点
結論ファーストと最後にもう一度結論を持ってくるprep法を意識して書きました。
GDの際に文字を読んだ時の人物像と実際の人物像が離れないように正直に書きました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
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その他ABC Cooking Studioスタジオ運営スタッフ（接客営業）
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その他MBM総合職
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その他コベルコE&M（旧：神鋼エンジニアリング＆メンテナンス）設計エンジニア（機械、プラント、電気・計装・制御、情報システム、土木・建築 等）
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その他ダイナック総合マネジメント職
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その他JR東日本メカトロニクス総合職
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その他アサヒセキュリティ総合職
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