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商社 アズワン
25年卒 マネジメントキャリア・スタッフキャリア
マネジメントキャリア・スタッフキャリア
No.371967 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

なし

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GDのテーマ・お題

世界平和を実現するためにはどうしたらいいか。

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GDの手順

発表はなかったので、一つの意見にまとめるのもよし、色んな意見を並べるのもよし、というように自由度の高いGDだった。自分たちは一つの意見にまとめることに決め、それぞれがアイデアを持ち寄って最終的に全員の意見を合体させる形で終わった。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

グループディスカッションが始まる前、面接官の方から「人の意見を否定しないように」と言われたので、他人の意見に対して「こういう視点もあるんだな」というように、寛容な心をもってグループディスカッションに臨むようにした。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月末
1day説明会
エントリーシート
2024年1月上旬
WEBテスト
2024年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月中旬
二次面接
2024年3月上旬
筆記試験
2024年3月中旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究室やゼミに在籍している場合は、研究課題内容を記入ください。在籍していない場合は得意とされている分野について記入ください。（200）】「◯◯◯◯」について、ゼミのメンバーで二年生に向けて発表を行いました。◯◯から◯◯を推測することに正確な関連性があるのか疑問に感じたからです。先行研究を調べ、アンケート調査を行い、結果を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の方、現場の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 課題を解決する際に一番大切にしていること 学業以外に挑戦したこと、最も苦労したこと どのような仕事をしたいか（部署など） なぜスタッフキャリアを希望しているの...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査と勉強会（改めて会社の説明や、実際に働いている社員の方とお話）でした。 適性検査は、クレペリン検査のようなものでしたが、クレペリン検査の基準で評価しないと言っていました。対策をしている人は逆に点数が低くなってしまう可能性もあるので、ありのまま受けてくださいと言っていました。　【各科目の問題数と制限時間...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スタッフキャリアを希望していましたが、改めて業務内容を考えると、電話をする業務が多く、営業と事務職の中間のような感じということで、私に合っていないかと思ったからです。　【採用人数・倍率】30名ほど？スタッフキャリアよりもマネジメントキャリアのほうが人数が多いイメージです。　【内定者の採用大学・学歴】...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）　非言語：40問（35分）性格テスト：68問　【対策方法】よくあるGABの問題なので、問題集を解いて対策するといいと思います。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを、学業に絞って。苦労したことや挑戦したこと、学んだことなど。 →どのような力が身についたか、チャレンジしたことなど。 やりたい業務内容（希望している職種の確...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場の役職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でいつもの人事の方と一緒に待ち、時間になったら部屋まで行き、ノックをして面接開始。　【質問内容】自己紹介 少しだけ雑談 人からどのような人と言われるかなど、人柄の話 なぜ事務職を考えているのか、どのように貢...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アズワンの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アズワンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アズワンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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