職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(ITコンサルタント・PMO)
総合職(ITコンサルタント・PMO)
No.498070 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(ITコンサルタント・PMO)
総合職(ITコンサルタント・PMO)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026/2/22 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5 |
| 参加学生数 | 4 |
| 参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
車のデザインについての対立を解決する。PMOとして、提案内容を考える。グループワークののち、プレゼン資料を作り、その後発表。社員の方々からフィードバッグをいただく。フィードバッグは鋭い指摘が多く、学びが多い。
ワークの具体的な手順
グループワークは2人組て行う。提案内容を考えたのち、社員の方に相談し、提案をより良いものに変えていく。その後グループワークののち、プレゼン資料を作り、その後発表。社員の方々からフィードバッグをいただく。フィードバッグは鋭い指摘が多く、学びが多い。
インターンの感想・注意した点
フィードバッグが鋭い指摘が多く勉強できるところが多いと思う。また、会社説明についても詳しく聞ける。最後に役員の方との面談があり、役員の方に直接質問をできる。交渉の仕方、プレゼンテーション方法について学びが多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は4人と少数。会議室で開催。全員が積極的な参加ができていた。また、社員の方も4人もいらっしゃり、一人ひとりしっかりと向き合っていただいたと思う。専務の方から講義をしていただいたのも貴重な経験だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長できる環境
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦することでどんどん成長できる環境
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