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No.518935 本選考 / 内定の体験談

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本選考
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内定
内定時期 2025年12月下旬
承諾検討期間 1ヶ月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

選考の中で本社を訪問した際、面接の待ち時間に多くの社員の方が前を通られましたが、全員が立ち止まり、就活生である私に対して丁寧に挨拶をしてくださいました。さらに、一度だけでなく、再び通りかかった際にも改めて声をかけてくださる姿が印象的でした。
このような一つひとつの行動から、社内における礼儀や...

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内定後の課題の有無

今の所課題は無い。

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内定後の拘束

拘束は特になし。

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内定後の研修など

現時点では特に行っていない。

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採用人数・倍率

100〜500名

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内定者の採用大学・学歴

全学部・全学科を対象としていて、特定の縛りは無し。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

会っていないので存じない。

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2025年11月下旬
一次面接
2025年12月中旬
最終面接
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考前のカジュアル面談　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 ↓ 時間通り開始 ↓ 終了　【質問内容】説明会で聞きそびれたこと、自分の気になっていることをいくつか質問して、担当の方に答えていただきました。 また、気になっているポジションについての説明や入社後の研修などについてもお話していた...
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27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方 新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前受付 ↓ 時間丁度に案内 ↓ 面接開始 ↓ 終了　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後のイメージ 尊敬している人 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦できる機会が多く、若いうちから成長できる環境が整っている点に魅力を感じ、承諾を決めました。また、選考を通じて社員の方々の雰囲気がとても良く、安心して働けると感じたことも大きな理由です。自分らしく成長しながら長く働ける環境だと考えました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 ↓ 時間丁度に面接開始 ↓ 終了　【質問内容】自己紹介 志望動機 会社のどんな所に興味を持ったか 入社後の簡単なイメージ 何をきっかけでその仕事をしたいと思ったのか 逆質問 それぞれの質問に対...
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27年卒 オンライン説明会 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【内容】・企業理念や規模の説明 ・事業内容の説明 ・新卒の初任業務の説明　【注意した点・感想】説明会では、事業内容やキャリアの考え方について具体的に説明があり、企業理解を深めることができました。特に、20代に特化した人材支援やキャリア形成の考え方に特徴があり、他社との違いを感じました。全体として分かりやすく、今後の選考...
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27年卒 一次面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 志望動機について ■回答 人材業界の中でも、「境界線のない世界線を」という理念や20代に特化してキャリア支援を行っている点に魅力を感じ志望しました。若いうちからキャリアの選択肢を広げることに関...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 就活の状況について ■回答 人材業界や営業職を中心に複数社の選考を受けており、その中で自分のキャリアの方向性を見極めている段階です。今回の選考を通して、自分の考えを深める機会にもなっていると感じています。 ■質問 ...
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27年卒 内定 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、若いうちから挑戦できる環境と、自身の成長に直結する経験を積める点に魅力を感じたためです。選考や面談を通じて、主体性を重視する文化や、キャリアの選択肢を広げられる環境が整っていると感じました。また、研修制度やジョブローテーションを通じて自分の適性を見極めながらキャリアを築ける点に...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 入口で来賓用のIDカードを受け取ってオフィスへ ↓ 個室で面接　【質問内容】■質問 キャリアビジョンについて ■回答 まずは現場での経験を通してヒアリング力や提案力を身につけ、その後リクルーティングアドバイ...
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