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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが普段生活する中で考える、身近なテーマ（＝課題）を教えてください】私が問題だと考えることは、◯◯へ差別問題です。この◯◯といわれる人々は、障害をもった人や◯◯、人種など、社会的弱者の方々を指します。この◯◯の方々への差別を、私は自分の身近な課題だと考えています。　【設問1のテーマがなぜ課題となっているのか、視点を1...

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21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに診断ツールを用いての自己分析・他己分析を行いました。その後、ブライダル業界および自社に関する説明を受けました。そして最後は、与えられたお題に沿って、結婚式場で行うイベントを企画する、というグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】予め、社員から各グループ...

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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【あなたの人生の三大ニュースについて教えてください。】私が思う人生の3大ニュースの一つ目は、小学4年生で生まれて初めて結婚式に出席したことです。普段なかなか顔を合わせる機会のない親戚が結婚する従兄弟のために集まり、皆が満面の笑みを浮かべ、会場全体が幸せな空気に包まれていたことをよく覚えています。二つ目は高校受験です。思うよ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの人生の最大ニュース（深く印象に残っていること3点を教えてください。写真も1つ用意して。（150文字以上350文字以下）】1点目は「◯◯への転勤」です。父親の転勤により中学校◯年間を◯◯で暮らしました。そのため、日本と海外の文化の違いを知ること、日本を客観的な視点から見ることができるようになりました。2点目は「◯◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【最近あなたが問題視していることは何か。】環境問題。　【上記で答えたことについて社会的視点から論じなさい。】これより社会的視点から環境問題について論じていく。まず、なぜ環境問題をここで取り上げようと思ったのか。それは、世間の意識が薄れていると感じたからである。私は中学◯年生の時に、◯◯◯◯を中心とした環境問題について意見文...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで「お客様カードに記載されている情報」を基に、そのお客様にあった挙式スタイルや、ドレス、タキシードを選択し、プレゼンテーションを行った。また、ブライダル業界の現在の状況や課題、ベストブライダル の強みなどについ...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際に、残業時間、有給休暇、給与の点が個人的に納得がいかなかったため、自体しました。　【採用人数・倍率】コロナウイルス の影響でweb上での内定者懇親会であったため、把握できませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】専門学校から、早稲田早慶まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（部長） 男性社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR→深掘り ・学生時代に頑張ったこと→深掘り ・志望動機 ・キャリアプラン ・ここで何をしたいのか ・もしも、ウェディング部門では...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 ベストブライダル でのキャリアプランを考えよう / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ベスト部浦井ダルに入社したらどのようなキャリアが積めるか、何を実現できるか、どのようにステップアップしていけるのかといったキャリアプランを学生が思い描くことができるように先輩社員を招待して、交流したり、質問ができるオンラインイベント。　【注意した点・感想】参加は強制ではなく、任意でしたが、ぜひ参加していただきたいイ...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目（役職、肩書き等はわかりませんが、役職は上の方だという印象を受けました。） 2人目（人事部の方で、入社5年目の方です）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→面接→終了　【質問内容】・1人目 あなたを3つの言葉で表してください→深掘り （例：「エンターテイ...

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21年卒

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→GDが始まるまで自己紹介など→会場へ案内→GD→個人面接（一人3分）→終了　【GDのテーマ・お題】結婚式場を「結婚」という概念にとらわれず、式場全体を使って新しい活用法を考えてください。　【GDの手順】まず最初に、2回ほど簡単な模擬練習のようなものがありました。（1つは、忘れ...

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内定

21年卒 web会社説明会（コロナウイルスのため） / 本選考

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【内容】スタンダードな会社概要や会社の特徴、強みなどから事業説明があった。残念ながら質疑応答はできないため、理解を深められない点もあった。　【注意した点・感想】会社説明会でスタッフの方々が説明する際に使用しているフレーズなどを積極的にメモにとるようにした。志望動機などを作成する上で、利用できると考えたためです。また、疑問に...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【人生の三大ニュース】「◯◯県での◯◯ボランティア活動」、「◯◯で◯◯のアルバイト」、「大学◯◯の◯◯、◯◯選手権の運営スタッフに選出」。大学◯年時に外国の方達と◯週間◯◯県で生活を共にし、復興の為の活動をしました。誰かを助けたいという想いが国境を越えるのを目の当たりにし、いつかは私も海外でボランティア活動をしたいと思いま...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自分らしい写真を選び、選んだ理由と自己PRを教えてください】この写真は、友達と旅行に行った際に撮ってもらった写真です。毎日笑顔でいることと、人の心をキャッチするという2つの自分らしさが現れていると感じ選びました。1点目の笑顔に関しては、楽しいから笑顔になるのではなく、笑顔でいるから楽しいことや、良い仲間が集まってくるとい...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の自宅受験型と同様　【対策方法】特になし

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20年卒

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事と軽く挨拶程度の面談後、案内。 終了後はそのまま解散　【質問内容】質問内容というよりかは、プレゼンに近い形の面接でした。 自分が用意してきたものを全てぶつけてきてほしい、と言われたので伝えたいことを順序立てて全て話し...

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20年卒

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20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は本社のマネージャークラス 2人目は人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で複数名が待機 順番に呼ばれ、終了後はそのまま解散　【質問内容】マネージャー 自己紹介を簡単に 働くとはどういうことだとおもうか その上でなにを大切にしているのか その大切に...

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20年卒

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。 終了後アンケートを記入し各自解散　【GDのテーマ・お題】ベストブライダルが新規レストランを出店するとしたら、どんなコンセプトでどこに出すか。　【GDの手順】1.場所の選定 2.コンセプトの策定、ターゲットの絞り込み 3.具体的なサービスの提案 &サービス内容に基づく...

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20年卒

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に控室で待ち合わせ。 終了後はそのまま解散　【質問内容】事前の書類選考orオーディション選考に沿った自己PRを3分程度で行いました。 自分の話だけでなく、どんなビジネスがしたいかといった話をされる方もいました。 その後、社員との...

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20年卒

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ゲストハウスにて 終了後はそのまま解散　【質問内容】自己紹介 今一番力を入れていること なにに対して意欲や関心が湧くのか その源泉や原体験はどこにあるのか それらを踏まえて就活の現状はどうなっているか その中でなぜベストブ...

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20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所要時間としては4.5時間であったと記憶しています。 人事の方からの会社の説明 若手社員複数名の講話、パネルディスカッション 個人ワーク×1 グループワーク×1 社員座談会 といった順番で進行していました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの方は人事からパネル...

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