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オリエンタルランド
オリエンタルランドのES・体験談一覧
オリエンタルランドのES(エントリーシート)・体験談一覧
オリエンタルランドの就活のES・体験談の一覧です。オリエンタルランドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【インターンに参加しようと思った理由(250文字以下)】自分自身が人生で辛かったときにエンターテイメントで救われた経験があり、現実が変えられないときでもマインド次第で乗り越えられることを実感しました。それから私は人々に感動を提供し、「明日からも頑張ろう」と思ってもらえるような仕事に携わりたいと思うようになりました。そのよう...
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アミューズメント
オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。※500文字以内】貴社を志望する理由は3点あります。1【お客様の感動を創造できる点】私はお客様の笑顔が大好きだからです。○○の販売員のアルバイトを通じて、お客様に「いかに喜んでもらえるか」を考えることや、それに対して、お客...
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オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。(500文字)】「ひとの笑顔が溢れる環境を支えること」に携わり、「難易度の高いビジネスに携わりながら成長することができる」環境があると考えるためです。前者に携わりたいと考えるきっかけとして、留学中に週に一度以上、異文化交流...
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オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンタルランドに関する講義と座談会が行われた。2日目からは本格的に、“オリエンタルランドが社会に提供している価値をふまえ、パークを通じて世の中に発信できることを考える。”というワークに取り組む。 【ワークの具体的な手順】社会に発信している価値を考える→それを広め...
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オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【1。弊社のインターンシップに参加しようと思った理由】私は百聞は一見に如かず、貴社についての理解を深めるとともに貴社の社員の方々と交流し、自分のキャリアを考える機会にしたい。 私の夢は「様々な人と関わり合いながら作ったもので多くの人に感動を与える仕事」である。高校時代には体育祭や外部でのイベント運営、大学でのゼミやボー...
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オリエンタルランド
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】貴社は「人を豊かにする」をまさに体現した企業であること、そしてそれを創り上げるための制度が総合職にはあるからだ。私は私自身が価値を感じた物を見つけると周囲に勧めることが好きだ。私が価値を感じるものを友人が同じように使い始...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。(500文字以内)】貴社を志望する理由は次の2点です。1.サービスのリーディングカンパニーであること。2.徹底した食品衛生管理であること。私は、一人でも多くの人を笑顔にできる仕事をしたいと考えています。世界の中で、東京ディズニーランド...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。(500文字以内)】私が貴社を志望した理由は2つあります。第一に、人に感動を与える仕事に携わりたいと考えたからです。貴社が展開するテーマパーク事業において提供できる感動は、時と場所と機会を選ばないものだと思います。時という観点では、東...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(10年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散 【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散 【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの 【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準 【対策方法】なし
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単なワーク。 2日目の前半にパーク見学として、班で回れる時間がある。普通に楽しんだ。 後半から3日目の途中までが本ワークの時間。そして最後にそれぞれが発表を行い、優勝チームを決める。時間が少ない。 【ワークの具体的な手順】お題を与えられ班毎にソリューションを決...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください 250以内】これまでの人生、中学時代には文化祭のクラスの劇の演出を務め、大学時代もサークルの代表として多くのイベントを企画するなど、目の前の人々を笑顔にすることに常に全力投球してきた。同時に、それらの活動に大きなやりがいを感じてきた。そして将来は、より多くの...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(250文字以内) 】一つ目の理由は様々な娯楽が生まれる中、ディズニーランドという一つの大きなコンテンツを用いて長年の間非常に多くの人々を魅了し続けてきたマーケティング戦略、そしてそれを生かしたさらなる事業の拡大に興味があったからです。もう一つの理由は数社の...
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オリエンタルランド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】志望理由は3点。1点目は「人々の心のインフラ」としての貴社の機能に興味があるため。パーク運営を始めとして、地方での活動など人々の感動に携わる仕事に関心がある。2点目は、企業理解を深めるため。インターンシップを通じて貴社の理解を深めつつ、同時にトップ社員との...
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オリエンタルランド
15年卒
総合職
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは、オリエンタルランドのどのようなところに魅力を感じていますか?(全角50字以内)】自分の仕事が、東京ディズニーランドを通じて他の誰かの深い感動につながり、夢と笑顔を届けられること。 【採用ホームページ内にあるコンテンツ「従業員を知る(総合職)」の6名分を、すべて読んだ感想を教えてください。(全角400字程度)】ま...
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【オリエンタルランドで働きたい理由】私が貴社で働きたい理由は、人を喜ばせる仕事をしたいと思ったからです。 私が小学校3年生のとき衝撃が走りました。家族で初めて訪れたディズニーランドで私はたくさんのわくわくするアトラクションや素敵なショーを体感しました。そこでは、今までテレビの中でしか見ることができなかったディズニーのキャ...
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループワーク
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと全く同じ流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンタルランドの◯◯部に配属されたと仮定して指示書に従いながら課題物を作成する。6割議論、4割作業という感じ。グループは6人でメンターが1人つく。90分作業して報告会議、90分作業して報告会議、90分作業して報告会議、...
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オリエンタルランド
17年卒
総合職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】人による。私は正答率9割くらいのものを提出したが、ボーダーは低いと思われる。 【対策方法】ノートの会を一周した。
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オリエンタルランド
16年卒
テーマパークマネジメント職
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、役職の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、スムーズに部屋へ案内されました 【質問内容】基本的には4次同じで、志望動機を中心に問われました。あとは、学生時代に頑張ったことや、なぜテーマパークオペレーション職なのかを問われました。メインはその辺で、特...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職名を忘れてしまいましたが、役職が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして待機室に案内される。時間になると、人事の方が面接する部屋に誘導してくださり、面接開始。面接終了後はそのまま帰宅という流れでした。 【質問内容】・自己紹介⋯大学名・氏名を含...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。※全ての記入枠を埋める必要はありません(1枠50字以内×4) 】研究では、安全な◯◯開発のため、◯◯時の◯◯と◯◯を関係づける理論式を考案しています。◯◯シミュレーションを行っています。 【様々な業界・数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど早く入室したらそのまま開始した. 【質問内容】・応募理由 ・コース選択理由 ・第2,3希望がなしの理由 ・工学部に進んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・参加日程の変更がないか ・組織でどのような役回りになること...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。(300文字以内)】アトラクションのメンテナンスは特に命に関わる業務であり、非常に大きな責任の伴う仕事を体験できることに魅力を感じました。貴社の技術職は関わった施設が...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェットコースターの点検、フィギュアの点検、アトラクションの種類や駆動方法の座学、簡単なモデルを用いた制御システム構築など.アトラクションを見て回ることが多かった.朝5時集合の日もあれば24時解散の日もあった. 【ワークの具体的な手順】簡単なモデルの制御システム構築があった...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後部屋に案内していただきます。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 幼少期はどのような子どもだったか(どのような性格だったか、どのような習い事をしていたかなど) 志望理由 なぜオリエンタルランドなのか オリ...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【専門分野を学ぶ中で、ご自身が楽しい。と感じたエピソードを理由も含めて教えてください。(400字以内)】私は、グループで実験を行ったことが楽しいと感じた。私の所属するゼミでは、実験の計画から実施、結果の分析まで全て学生主体で行う。仮説を証明するためにはどのようなデータが必要か、どう分析するのが最も効果的か、グループで意見を...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたオンライン会議室に入室し、時間になると開始。 【GDのテーマ・お題】企業から公開しないように言われたため、非公開 【GDの手順】最初の5分に簡単な説明と議題が発表され、その後ブレイクアウトルームに案内される。20分でディスカッションを行い、グループの代表者が1分程...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、社会など 【対策方法】SPI対策サイトや参考書
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:5日間のスケジュール確認、ガイダンス、アイスブレイク 2~4日目:職種ごとにグループに分かれて実務体験 5日目:先輩社員との座談会・終了式・インターンの感想・初日に出された課題の発表 【ワークの具体的な手順】1日目:ガイダンス・職場内見学 2~4日...
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オリエンタルランド
25年卒
専門職(技術)
25年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・志望動機 ・なぜ技術職に興味を抱いたのか ・チームで取り組み楽しいと感じたことは何か ・その中でどのような役割を担ったか ・どのように振舞ったか ・自己PR ・就活の軸とオリエンタルランドはど...
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オリエンタルランド
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディズニーシーに新しくできるファンタジースプリングスオープンに合わせて新たな施設やエンターテインメントの導入をする際に最適なものを考案する。社員の方や概要を聞いたのちに各グループに分かれ、アイデアを深めていく。 【ワークの具体的な手順】最初に基本情報について説明があったのち...
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オリエンタルランド
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と社員の方2人の業務内容や経歴などの細かい説明がありました。その後、3時間ほどのグループワークで東京ディズニーリゾートの新たな施設開発ついて行い、全体発表をしたあと、社員さんからのフィードバックが行われました。 【ワークの具体的な手順】ワーク→発表 【インターンの感...
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オリエンタルランド
24年卒
総合職
24年卒
24卒 説明会 総合職
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、職種説明、先輩社員との座談会×3回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界観を保つために、社員全員が力を合わせて、様々な業務を行っている。 専門的な人が多いイメージもあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の知らない職種などがあることが理解できた。 ...
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24年卒
総合職
24年卒
社員座談会
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】社員との座談会 【注意した点・感想】選考には関与されないとのことだが、最終面接での話のネタになるようなことを聞けるように心がけた。待遇などについて質問をしている参加者もいたが、社員の方は回答を濁していたため、待遇などの質問は聞いても答えてもらえないようである。また、各部門の現場社員も来ていたため、ゲストとしては見え...
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24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事(年次は中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。その後、順番に面接室へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 └大学名と氏名を含めて ・モチベーショングラフをもとに、過去の経験に関する質問 └小学生までは、どのような子供だった...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、入室して出席確認。その後、お題を発表され、GD開始となる。また、GD終了後、一人ずつミニ面接が行われる。 【GDのテーマ・お題】詳細は掲載できないが、パーク経営に関するお題がなされる 【GDの手順】事前説明時に、役職決めはせずにGDを進めるように指示がある。それ以外の進...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
本選考
法政大学 | 文系
【内容】オリエンタルランドの業務内容や業務区分、入社後のキャリアについて 【注意した点・感想】業務内容や業務区分は後のESや面接でも重要な情報になってくるため、必要な情報は適宜メモし、ESや面接などに活かすように努めた。また、入社後のキャリアについては、3年間、パーク内の事業部の管理職になるということを初めて知ったため、入...
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24年卒
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24年卒
人事の方が主催する説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・各職種の説明 ・キャリアプランの説明 ・本選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、厳粛なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で厳粛なイメージは変わらなかった。しかし、ハピネスに対する意識の高さを痛感した。 具体的には、「お客さんの幸せを追...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、仕事内容が魅力的だから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
24年卒
現場社員との座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会。計4人の方と話した。 【注意した点・感想】学生は6人ほどだったので、気になることを積極的に質問することができて良かったです。スーパーバイザーの仕事内容について詳しく知れた有意義な時間でした。入社後のキャリアのイメージをかためて最終面接に役立てました。
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24年卒
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内定
24年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分ほど 【対策方法】青本をといた
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と大体同じ。面接前に交通費の清算がある。 【質問内容】自己紹介 最近興味があること 自分の中で自分を形作るのに重要だった瞬間、体験 その理由 深掘り クリエイティブ部門をやりたいということについて 自...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】浦安のオフィスで行われた。しばらく待合で待っていると面接官の方が呼びに来てくれて始まった。 【質問内容】自己紹介 なんで英語? なんで継続できた? なんで留学? 留学先で感じたギャップ 留学先で特に頑張っていたこと 仕...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム開催。30分でディスカッションをしたら、その後一人15分ずつ面接があるので、順番を待ってからまた数10分後に戻る形。 【GDのテーマ・お題】秘密にするようにとのことだったので細かくは避けるが、今後の経営についての質問。 【GDの手順】まず最初に、今後の予定やGDのルールについて説明が...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】三十分くらい。 【対策方法】問題集、これが本当のテストセンターだ を繰り返した。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】よりグローバルに働ける企業から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手1人、中堅1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、エレベーターで待合室へ向かう。 時間になり次第入室、終了後は入館証を返却して退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部を選んだのか ・学部を選ぶきっかけとなった出来事 ・学生時代に...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPI問題集
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テーマパークマネジメント職
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オンライン企業説明会(ステージマネージャー)
/
説明会
東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドが持つビジョンや、ステージマネージャー職が担う役割についての説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】夢を持つ明るい社員たち、裏方でショーを支える仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんみんながポップな明るさを持っているわけではなく、論理性や...
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専門職(技術)
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】◯志望動機 ・なぜ技術職に興味を抱いたか。 ・パークにどのくらい訪れるか。 ◯研究内容 ・概要 ・どのようにその研究が役に立つか。 ◯学生時代に力を入れたこと ・どういう役割を担ったか ・なぜそ...
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総合職
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーリゾートの運営を行っている会社。キラキラしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商品開発や経営戦略企画などお客様を笑顔にするために真剣な人たちが多いというイメージを抱いた。 【この...
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総合職
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説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、各部署の説明、キャリアプラン、現場社員から現場での仕事の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパークの運営をする会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】現場社員の方から詳しくお話が聞けてとても勉...
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専門職(技術)
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・志望動機 ・深堀り ・興味のある業界 ・コースを選択した理由 ・遠方からの参加の場合は自身で宿の確保はできそうか ・業務上、早朝や深夜の作業があるが大丈夫か ・コロナによって延期、または中止もあり...
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専門職(技術)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】参考書
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専門職(技術)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中はすべてのコースの学生が集まってガイダンスを行った。 二日目から五日目はコース毎に分かれて業務体験を行った。主に現場見学と課題解決型のワークを行った。最終日には全員の前で一人づつ発表があった。 【ワークの具体的な手順】一日目 午前中:ガイダンス 二~五日目...
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WEB会社説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するテーマパークの運営会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、日本を代表するテーマパークの運営会社 【このイベントを通しての感想】細かい職種別の説明があり、具体的な働き方のイメージがわいた
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【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドの業務内容の説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保守的、まったり 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 【このイベントを通しての感想】オリエンタルランドがどのような企業なのかを満遍なく知ることができて良かった。
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【説明会の具体的な内容】業務内容に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ 【このイベントを通しての感想】技術職ということもあり、落ち着いた説明会でした。しかし、各々の質問に丁寧に答えてくださり、好印象を受けました。
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅く真面目なイメージ 【このイベントを通しての感想】当初のイメージとかなりギャップを感じた説明会でした。裏側を見た感がとても強かったです。しかし、ITは会社の中枢を...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】業務の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅い印象 【このイベントを通しての感想】思ったよりも社員の方々が暗かった印象です。でも業務は夢がいっぱいで楽しそうでした。他の業種の選考に落選した学生が多く参加してい...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の概要についてが主だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気なイメージを抱いていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で物静かな印象を抱きました。 【このイベントを通しての感想】インターンの開催もなく、オンラインだったので、物足りなさを実感しました。
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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー、業界説明、職種説明、事業内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーランド、国内外からの観光客 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力の高さ 【このイベントを通しての感想】社員の方とのディスカッションを通して、ゲスト第一に考えて仕事...
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【説明会の具体的な内容】ステージマネージャー職がどのような仕事をしているのかや、部署、キャリアステップ、働く上で大切にしている想いの説明と、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほかの職種の社員の方々と同じようにゲストの笑顔が何より大切だと考えているイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーランドのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最も大きな強みは「ディズニー」のブランド力と聞き印象に残った...
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【説明会の具体的な内容】事業紹介、採用スケジュール、先輩社員のディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】輝いているイメージ、ディズニーが好きな社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲストに夢を届けるためにディズニーを活用する 【このイベントを通しての感想】社員一人ひとりが日々どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから接続開始・終了 【質問内容】基本的にはエントリーシートとエントリーシート通過後に記載する履歴書に基づいた質問。 それらに加えて、 ・他に見ている企業や業界。また、その理由。 ・自分の専門性と業務との関連...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員さんからの業務紹介を受けました。具体的な作業内容・担当内容、ライフワークバランス等、ホームページには記載がない部分を教えていただきました。続いて、社員さんへの質問会が1,2時間程度用意されていました。 【ワークの具体的な手順】社員さんへの質問。 【インターンの感想...
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【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーランドの運営を行なっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ディスニーランドだけでなく、ディズニーのグッズやイベントなども運営している。 【このイベントを通しての感想】ディスニーランドの運営だけ...
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【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発な人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、親切な社員 【このイベントを通しての感想】職種別のお話では、それぞれがどういう仕事をしているのか詳しく知ることができた。全体を通して親切な印象。
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージのままだった。人のために仕事をするのが好きな人が多い。 【このイベントを通しての感想】商品、サービスに強いこだわりを感じた。ゲストを想っ...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】大まかな会社説明と選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくいつも笑顔な雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】立ち向かうべき課題には真剣に本気で取り組む集団。 【このイベントを通しての感想】いつも顧客としてかかわる企業の経営側を垣間見ることができてよかった。
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【説明会の具体的な内容】企業、職種説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい笑顔あふれる社員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔が素敵な社員、全ての商品やサービスに強いこだわりを持っている企業 【このイベントを通しての感想】総合職の中でも、どのような職種があるかということを、一つ一...
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【説明会の具体的な内容】ES、SPI選考を通過し、GDへ進む人のみ案内される。基本的には会社概要の説明と学生からの逆質問。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念や使命がしっかりしている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業にも力を入れている事や企業イメージと社内のギャップなど新しい...
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encourage 主催オリエンタルランド座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドで働いていらっしゃる社員の方が登壇し、企業説明や具体的なお仕事の内容、また私たちがオンライン上で送った質問にも答えていただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーリゾートを創っている会社でありながら、具体的な業務内容などは湧かなかった。 【説明会後の企業...
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説明会【マイナビ WEB EXPO】
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明+質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーの運営会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を大事にしている社風 【このイベントを通しての感想】それぞれの職種について詳しい説明があり、理解を深めることが出来た。
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テーマパークマネジメント職
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マイナビ合同企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、チャットによる質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーリゾート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】夢を与える裏側を支える仕事 【このイベントを通しての感想】以前からあこがれていた企業の説明会に参加することができて感慨深かったです。
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KITフェスイベント企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】テーマパーク内での技術系の業務内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、明るい、ディズニーランドが好き 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、お客様、品質第一 【このイベントを通しての感想】説明会を通じて仕事に対する心構えなど質問して業務内容について詳しい...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会、インターンシップ選考への案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は明るく、楽しいことに挑戦していきたいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、お客様、品質第一のイメージ 【このイベントを通しての感想】企業説明会でここまでわくわくしたのは初めてだと...
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マイナビWEB EXPO
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の事業内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネズミの国 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】感動の創造に挑戦し続ける企業 【このイベントを通しての感想】コロナ禍で採用があるのか疑問に思った
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説明会
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【説明会の具体的な内容】どのような部署があるか、どのような人を求めているか、など具体的に企業について話してくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】夢の国で働く 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲストに夢を与える側としてヒト・モノ・金を管理する仕事をする。 【このイベントを通しての感想】...
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インターンシップ
明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には説明会ベースであった。まず初めに講義ベースで、会社概要について話があり、どのような会社かを伺った。その後、後ろに展示されていた各ブースで簡単な説明を受けた。いくつかのアトラクションをピックアップし、どのような形で技術職が携わっているのかを教えてもらった。 後半は...
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テーマパークマネジメント職
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販のSPI対策本を1周し、苦手な長文問題は繰り返し解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンターリアル問題集
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の流れ:自己紹介→アイスブレイク→会社概要説明→人事の講話→グループワーク→発表→講評→社員への質問・フィードバック グループワークでは、各チームがパーク内のお店1箇所を指定され、そのお店からパーク全体につながるようなハピネスをゲストに届ける施策を打ち出す、という課題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「人」に対するあなたの情熱を教えてください。 動画選考なので面接というよりかは、自分の考えをスピーチのような感覚で伝えるものでした。話し方やその雰囲気など、ESではわからない部分を見られるので明るく話しました。 【雰囲...
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【試験科目】国数と性格診断 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを企画している若手の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題は告知されている。また何度でも動画の取り直しが可能。 【質問内容】あなたにとって「ヒト」とは。という質問であった。 シンプルだが非常に考えさせられる内容であり、また制限時間が45秒以内と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンターテイメント本部コスチューミング部。1チーム6人で、全6チーム。ある状況を設定されて、「いかに早着替えしやすいスペースを作るか」と「いかに狭いスペースで快適に着替えるか」。実際のショー衣装を使った。 【ワークの具体的な手順】説明会と、パレードに行く前のパレードの様子を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影して送った。 【質問内容】あなたの人に対する情熱について、30秒以内で述べてください。動画を編集するのも小道具を使って動画を撮るのもありだった。テーマパークマネジメント職は人と深く関わるような職であるためこのような...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】問いに対する答えを録画し、投稿するものですので、面接官はおらず、気楽に受けられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。 【質問内容】[「人」に対するあなたの情熱を、あなたらしく伝えてください。]という問いに30秒で答えるものでした。自分のスマホあるいはパソコ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが、自身のやりたいことを考えた結果、他の業界の方がよりそれに近いと考えたため、辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したため、分からない。 6月中旬までには課題等はなかった。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】辞退したため、分からない。 6月中旬までには研修等はなかっ...
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【内容】大学生の来場者数を増加して、社会にメッセージを発信する施策の立案。 一班7名ほどで企画立案を行う。最終日に発表がある。 【注意した点・感想】以下2点に注意した。 (1)メッセージ性:ディズニーランドという、社会に対して影響力を持つ事業を行っているため、これまでの実際の施策にはメッセージや新しい文化の創出が意図さ...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ毎に案内→GD→個人面接&個人ワーク→解散 【質問内容】グループディスカッション後に個人ワークと並行して個人面接を行うため、面接をできる時間はごくわずか。 ・グループディスカッションの感想 ・学生時代頑張ったこと ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】マイページ番号を冒頭に含め、「人に」対するあなたの情熱を、あなたらしく30秒でお答えください。という内容で動画を撮影しました。何度も取り直しができたため、自分の納得いく動画がとれるまで取り直しました。 【雰囲気】動画のた...
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【試験科目】言語非言語性格検査 【対策方法】他の企業も受けテストになれておく 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ7人で主にグループワークを行いました。メンターさんが1グループごとに1人つき、サポートやヒント、質問に答えてくださいました。最後に発表も行い、1日ですが中身の濃い充実したインターンシップでした。 【ワークの具体的な手順】個人ワークはほとんどなく、常にグループ内の仲...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にキャストが実際に行う研修を全員で受ける。 翌日からはコース別で実際の業務について行き、見学・実習を行う。 パークの開園前・閉園後がメインとなるので早朝や深夜の勤務も体験する事になる。 最終日に学んだ事をチームで発表。 【ワークの具体的な手順】見学中に配布されたカ...
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ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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