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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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その他コンサル
日本経営
22年卒
コンサルタント職
22年卒
管理職面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】就活の面接で一般的に聞かれること、小中高どう過ごしてきたか、大学での過ごし方、学生時代に力を入れたことについての深堀り、なぜコンサルタントになりたいのか、その中でもなぜ戦略コンサルタントなのか、なぜ御社な...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本経営
22年卒
コンサルタント職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンでの評価が高かったらしく、自分はこのリクルーター面談は免除された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】メンターの社員さん曰く、インターンの時の集団面接と変わらないと言っていたので、一応参考までに聞かれた質問を書くと、「なぜコンサルタントになりたいのか」 「なぜ弊社なのか」「弊社...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本経営
22年卒
コンサルタント職
22年卒
Web説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】本選考の参加のために必須の会社説明会。内容は、業界説明、事業説明といった一般的な説明会。 【注意した点・感想】後の選考で使える情報が多数含まれているため、重要。企業パンフレット等が配布されないため、こまめに自分でメモを取っていく必要がある。説明会の中でパワポが多数用いられていたため、念のため全てスクリーンショットを...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ決定していないが、新卒育成期間が長いため前向きに検討はしている。 【内定後の課題の有無】不明(現時点ではなし) 【内定後の拘束】不明(現時点ではなし) 【内定後の研修など】不明(現時点ではなし) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
最終面接(プリンシパルインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時の注意事項 質問(30分程度) 逆質問(15分程度) 簡単にFB 【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと(2つ)や志望理由についてかなり深堀された。 具体的には なぜその学生時代に力を入れたことに取...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
二次面接(マネージャーインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webコネクトを用いて行われた。 自己紹介・質問・逆質問の順で行われた。 【質問内容】最初に自己紹介をし、自己紹介に関して深堀される時間が大半だった。志望動機は後半に少し聞かれた程度だった。 具体的には 自...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクション ケース思考時間 発表と質疑応答 逆質問 だった。 【質問内容】「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。 学生は一人ひとり問題が違っていた。 ロジックツリーの解説動画を事前...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【対策方法】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】私は営業に挑戦し、堂々とした話し方や外向性の獲得と、複数契約を為遂げた。初対面の方に対するコミュニケーション能力を伸ばすため、ひと月2件の契約目標を定め、営業に挑戦した。当初は...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マネージャーインタビュー後、会社の方から設定してくれた。 電話で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が気になることをざっくばらんに教えてくれた プリンシパルインタビューの対策と、その他気になることを教えてくれた 【質問内容】基本的にずっと逆質問だった。 志望理由や学生時代に力を入れたことの深...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてURLをいただいていたため、時間前に入室する形でした。 【質問内容】10分間の時間内にパワーポイントを提出し、その後は提出の早かった人から順に、その内容に沿って1人数分間ずつ質問の時間がある形でした。 パワーポイントの内容とし...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会という形だったため、会社説明やインターンの説明の後に、ブレークアウトセッションに移ってGDという流れだった。 【GDのテーマ・お題】「常勝チームになるために必要なこととは?」 【GDの手順】最初にアイスブレイクをしてから30分程度で議論・FB・Q&Aの時間があった。 抽象的なお...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きなグループワークとしては、リンクアンドモチベーションの新規事業を立案しプレゼンテーションするためのものであった。その前にリンクアンドモチベーションの歴史や特徴を理解するためのワークやレクチャーの時間があった。 【ワークの具体的な手順】1.リンクアンドモチベーションの説明...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
マーケティング職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「夢を実現するために必要な能力を取得できること」である。私の夢は「テクノロジーの力により国を超えて共感の輪を広げ、誰もが生きやすい世界を作る主体となること」である。この実現にあたり、①経営戦略に携わること、②テクノロジー領域の知識...
25
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画を提出 【質問内容】所属している組織の課題とその解決方法を体験ベースで話す。お題をマイページで確認して、動画の投稿アプリで内容に即して60秒以内で話す。動画は撮り直しが自由にできる。回数制限はなく、提出期限は1週間ほどある。 ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のITコンサルタントとしての業務の擬似体験、クライアントへの発表まで含んで自分たちで行うものだった。昼休憩を含めて6時間ほどワークの時間があった。チームの配属方法はランダムだと思われるが特に説明はなかった。 【ワークの具体的な手順】アプリケーションから読み取れる内容を話...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに開始 【質問内容】初めの10分はアイスブレイクも兼ねて通常のパーソナルな面接がなされ、ESや大学で行なっていることについて深堀された。その内容に関連するテーマを基にケース面接を行なった。質問は「アパレル業界の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションで必要なこと 【GDの手順】一般的なグループディスカッションだった。お題発表後に開始され、時間配分を考えて進めていった。グループディスカッションの終了後に全体でまとめて発表して面接官からの質疑応答とひとりひとりへのFBの時...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】色々な企業で何度も受けた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】人生最大のチャレンジは、大学で◯◯に復帰するための受験とリハビリの両立である。幼少期から◯◯をしており、高校でも◯◯球部に所属していたが、高校1年の頃に◯◯の構造に欠陥が見つかり、◯◯の手術が必要となった。その際、医師からのドクタースト...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、二つある。 一つ目は、課題解決において、データ分析が必要不可欠のツールになると考えるからだ。急速なDX化の潮流に伴い、今後企業は顧客情報をはじめとするビッグデータを活用すると予測する。このこと...
7
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク〜GD〜講評 【GDのテーマ・お題】AIを用いた未来の教育を論じる 【GDの手順】アイスブレイク(面接官と学生それぞれが軽く自己紹介する。柔らかい雰囲気) GDのお題発表 GD GDのプレゼン5分ほど 講評(面接官の方が議論全体を通してFBをくださる。特にネガティヴな...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】他部門の使い回し 【各科目の問題数と制限時間】他部門の使い回し 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤はコンサルティングワークで用いられるフレームワークを講義形式でインプットされた。その後、進捗を細かく管理されながら架空の事業会社にテクノロジーを軸に新規事業戦略を提案するワークを行う。小グループ内でコンペティションを行い表彰式を行ったのち、懇親会がある。 【ワークの具体...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】まだ知らない 【内定後の拘束】まだ知らない 【内定後の研修など】まだ知らない 【採用人数・倍率】昨年度は60名程度 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東京大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだ知らない
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