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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 1月上旬
承諾検討期間 人事の方と話し合って相談
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 業界

内定後の課題の有無

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内定後の拘束

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内定後の研修など

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採用人数・倍率

昨年度は60名程度

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内定者の採用大学・学歴

京都大学、東京大学が多い

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年10月
セミナー
エントリーシート
2021年10月
WEBテスト
2021年10月
2dayインターンシップ
2021年11月
一次面接
2021年12月
WEBテスト
2021年12月
最終面接
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内定

23年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】両日とも東京の貸し会議室に集合、グループワーク等を行い、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明とフレームワークの座学を軽くした。その後、実際のコンサルティング業務を模したものを課題として提示された。各グループに異なる課題を用意された。グループに一人ずつ社員さんが...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ検体検査→面接→人事と会話→解散 【質問内容】マスクを外し自己紹介→生まれから幼少時代等のパーソナルな話→学生時代の経験等履歴書の内容→コンサルティング業界の志望動機とこの会社の志望動機(あっさり)→適性検査の結果を...
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23年卒 インターンシップのフィードバック / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップの時にグループについてくれていた社員さんと話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】インターンシップのフィードバックを一通り話された後、インターンシップの感想を細かく聞かれた。そのあと逆質問の時間がかなり長く設けられていて、私が「もう聞き...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業のかなり上層の人という印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して待合室でコロナの検査を受けた後、応接間のソファに座って面接。 【質問内容】事前に受けた性格テストの結果を見ながら、「ここがこういう結果に出ているけど自分ではどう思う?」という質問をたくさんされた...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルのようなハードワークは自分には向いていないと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員という印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】奇抜な質問はなく、いわゆる「よくある質問」を30分ほどされたあと、30分間逆質問の時間だった。質問内容は、「自分の長所と短所」「なぜ今の専攻を選んだのか」「大学で頑張ったこと」「なぜコンサルに興...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成 【各科目の問題数と制限時間】言語は50問程度、計数は30問程度で一般的な玉手箱 しっかり対策をすれば制限時間は短くないと感じる 【対策方法】市販の参考書をもとに勉強をして7~8割ほど解ければ問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱、SPIの参考書
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23年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内の2会場に分かれており、1日目の朝に集合 2日目の夜には解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業がクライアントと仮定して、特定業界における新規事業立案を行うコンサルティングワーク。面接官が選定した最低限の資料が与えられており、チームごとに仮説構築、リサーチ、課題...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成 【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成のウェブテスト 【対策方法】最終面接の判断材料となるだけであり、選考要素はない ただし、性格検査の自身の回答は理解しておくとよい(最終面接で活用できる) 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの選考対策の記事
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】早期に専門性を深められるキャリアパス、日本社会に貢献する企業理念、穏和で優秀な社員の方、待遇等、総合的に判断した結果、自分の軸と合致した部分が多かったため。 【内定後の課題の有無】10月の内定式の際に、課題が配布され入社までに各自取り組む必要がある。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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